TRAINING METODE PENGUKURAN KINERJA DENGAN KPI

Diposkan pada Oktober 30, 2025Juli 24, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING METODE PENGUKURAN KINERJA DENGAN KPI

Deskripsi

Key Performance Indicators (KPI) adalah alat yang digunakan untuk mengukur dan mengevaluasi keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan bisnis yang telah ditetapkan. Bagaimana jika Anda bisa merancang KPI yang efektif untuk meningkatkan kinerja tim dan mencapai tujuan strategis perusahaan secara lebih efisien? Metode ini memberikan pemahaman yang lebih jelas tentang kinerja perusahaan dan tim. […]

TRAINING HUMAS RS

Diposkan pada Oktober 24, 2025Juli 15, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING HUMAS RS

Deskripsi

Humas rumah sakit berperan penting dalam membangun citra positif dan menjalin hubungan yang baik antara rumah sakit dan masyarakat, lalu bagaimana jika Anda bisa meningkatkan kualitas hubungan rumah sakit dengan pasien dan masyarakat melalui strategi humas yang lebih tepat? Sebuah penelitian menunjukkan bahwa rumah sakit dengan strategi humas yang efektif cenderung memiliki tingkat kepuasan pasien yang lebih tinggi. […]

TRAINING HUMAS UNTUK RUMAH SAKIT

Diposkan pada Oktober 22, 2025Juli 10, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING HUMAS UNTUK RUMAH SAKIT

Deskripsi

Menurut studi WHO, kepercayaan publik terhadap rumah sakit sangat dipengaruhi oleh kecepatan dan akurasi komunikasi, terutama saat krisis. Namun, banyak rumah sakit di Indonesia belum memiliki strategi humas yang profesional dan terstruktur. Apakah rumah sakit Anda sudah siap membangun citra dan komunikasi publik yang efektif di era digital? […]

TRAINING PERSONAL EFFECTIVENESS

Diposkan pada Oktober 22, 2025Juli 10, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PERSONAL EFFECTIVENESS

Deskripsi

Sebuah studi dari McKinsey menyebutkan bahwa rata-rata karyawan hanya produktif selama 39% dari waktu kerja hariannya karena kurangnya manajemen waktu dan fokus. Padahal, peningkatan 15% efektivitas pribadi dapat berdampak langsung pada pencapaian tim dan kinerja organisasi. Apakah Anda sudah memaksimalkan potensi diri dalam menyusun prioritas dan mengambil keputusan dengan efektif? […]

TRAINING PENINGKATAN PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN

Diposkan pada Oktober 18, 2025Juli 9, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PENINGKATAN PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN

Deskripsi

Menurut studi McKinsey, perusahaan yang fokus pada peningkatan produktivitas dapat meningkatkan profitabilitas hingga 30% dalam lima tahun. Namun, banyak organisasi masih mengandalkan metode kerja lama tanpa optimalisasi proses dan teknologi. Apakah tim Anda bekerja secara efisien atau hanya terlihat sibuk? […]

TRAINING TALENT MANAGEMENT & CORPORATE CAREER PLANNING

Diposkan pada Oktober 17, 2025Juli 9, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING TALENT MANAGEMENT & CORPORATE CAREER PLANNING

Deskripsi

Menurut laporan Deloitte, hanya 14% perusahaan merasa puas dengan sistem manajemen talenta dan perencanaan karier mereka. Padahal, perusahaan dengan talent pipeline yang kuat terbukti 2,2 kali lebih mungkin mencapai kinerja bisnis yang tinggi. Mengapa banyak organisasi gagal menyiapkan pemimpin masa depan mereka dengan efektif? Ketahui jawabannya melalui training talent management & corporate career planning. […]

TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

Diposkan pada Oktober 14, 2025Juli 9, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

Deskripsi

Lebih dari 80% perusahaan yang memiliki program pengembangan manajemen SDM mampu meningkatkan retensi karyawan dan keterlibatan tim secara signifikan. HR bukan hanya soal administrasi, tapi menjadi mitra strategis dalam mendorong perubahan dan pertumbuhan bisnis. Investasi pada pengembangan HR berbanding lurus dengan peningkatan produktivitas dan budaya organisasi yang sehat. Seberapa jauh peran tim HR Anda telah berkembang dari administratif menjadi strategis? […]

TRAINING OPEN ERP V13 (ODOO)

Diposkan pada Oktober 8, 2025Juli 7, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING OPEN ERP V13 (ODOO)

Deskripsi

Lebih dari 7 juta pengguna di seluruh dunia telah mengadopsi Odoo sebagai solusi ERP karena fleksibilitas dan skalabilitasnya. Versi 13 menghadirkan peningkatan performa signifikan dan modul-modul bisnis yang lebih terintegrasi, termasuk HR, akuntansi, hingga manufaktur. Implementasi Odoo yang tidak tepat dapat menyebabkan pemborosan waktu, data tidak sinkron, dan hambatan pada alur kerja. Seberapa dalam pemahaman tim Anda terhadap struktur dan fitur-fitur kritikal di Open ERP V13? […]

TRAINING HUMAN RESOURCES FOR SUPERVISOR

Diposkan pada Oktober 8, 2025Juli 7, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING HUMAN RESOURCES FOR SUPERVISOR

Deskripsi

Lebih dari 70% supervisor di organisasi tidak dibekali pelatihan HR yang memadai, padahal mereka berperan langsung dalam membentuk budaya kerja dan kinerja tim. Ketidaktepatan menangani isu karyawan seperti absensi, konflik, atau motivasi dapat menurunkan produktivitas hingga 40%. Supervisor yang memahami aspek SDM mampu menjadi jembatan strategis antara kebijakan HR dan praktik lapangan. Sejauh mana Anda siap mengelola tim dengan pendekatan SDM yang efektif dan sesuai aturan? […]

TRAINING PLANNING AND CONTROLLING OPERATION PRACTICAL APPROACH

Diposkan pada Oktober 6, 2025Juli 7, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PLANNING AND CONTROLLING OPERATION PRACTICAL APPROACH

Deskripsi

Organisasi yang menerapkan pendekatan praktis dalam controlling operasi mampu meningkatkan efisiensi biaya hingga 20% dalam 12 bulan pertama. Pendekatan ini memungkinkan identifikasi masalah secara cepat, penerapan solusi yang terukur, dan penyesuaian strategi berdasarkan data aktual di lapangan. Dengan proses yang lebih fleksibel dan responsif, pengawasan kinerja menjadi lebih akurat dan relevan terhadap dinamika operasional. Mengapa pendekatan praktis dalam perencanaan dan pengendalian operasional menjadi kunci keberhasilan pengawasan kinerja yang adaptif dan berbasis data? […]