TRAINING STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Diposkan pada Juni 4, 2024April 18, 2024 oleh adminbandungtraining

TRAINING STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING “PELATIHAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEGIS”

Training Strategic Human Resource Management adalah kunci untuk kesuksesan organisasi di era modern. Ini penting karena manajemen sumber daya manusia yang strategis membantu organisasi mengelola dan mengoptimalkan potensi sumber daya manusia, meningkatkan produktivitas, mengurangi turnover, dan mencapai tujuan bisnis jangka panjang.

[…]

TRAINING SMART LEADERSHIP EXCELLENT BUSINESS

TRAINING SMART LEADERSHIP: CREATING EXCELLENT BUSINESS RESULTS

Diposkan pada Juni 3, 2024April 18, 2024 oleh adminbandungtraining

TRAINING SMART LEADERSHIP: CREATING EXCELLENT BUSINESS RESULTS

TRAINING SMART LEADERSHIP EXCELLENT BUSINESS

DESKRIPSI REGULER TRAINING KEPEMIMPINAN CERDAS.

Training Smart Leadership Creating Excellent Business Results penting karena kepemimpinan yang cerdas dan efektif adalah kunci untuk mencapai hasil bisnis yang luar biasa. Ini membantu pemimpin memahami bagaimana menginspirasi tim, mengembangkan strategi yang tepat, dan menciptakan budaya kerja yang mendukung pencapaian keunggulan dalam bisnis.

[…]

TRAINING ASSERTIVE TRAINING

Diposkan pada Juni 1, 2024April 18, 2024 oleh adminbandungtraining

TRAINING ASSERTIVE TRAINING

DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN ASERTIF

Training Assertive Training memiliki pentingnya karena membantu individu mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif, memungkinkan mereka untuk menyampaikan pendapat dan kebutuhan mereka secara jelas tanpa melanggar hak atau perasaan orang lain. Ini membantu meningkatkan hubungan interpersonal, mengurangi konflik, dan memungkinkan individu untuk mencapai tujuan mereka dengan lebih efisien. Keterampilan asertif juga sangat penting dalam mengelola stres dan mempertahankan keseimbangan antara kepentingan pribadi dan kepentingan kelompok atau organisasi.

[…]

TRAINING MANAJEMEN PERILAKU DALAM ORGANISASI(MANAGEMENT OF ORGANIZATION BEHAVIOR)

Diposkan pada Mei 31, 2024April 17, 2024 oleh adminbandungtraining

TRAINING MANAJEMEN PERILAKU DALAM ORGANISASI(MANAGEMENT OF ORGANIZATION BEHAVIOR)

TRAINING MANAJEMEN PERILAKU ORGANISASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN PERILAKU ORGANISASI

Training Manajemen Perilaku Organisasi sangat penting karena membantu organisasi memahami dan mengelola perilaku karyawan, yang dapat memengaruhi produktivitas, kepuasan karyawan, dan kinerja organisasi secara keseluruhan. Dengan pemahaman yang mendalam tentang faktor-faktor yang memengaruhi perilaku individu dan kelompok di tempat kerja, organisasi dapat menciptakan lingkungan yang mendukung pertumbuhan, kolaborasi, dan inovasi.

[…]

TRAINING COACHING AND COUNSELING ( MONITORING)

Diposkan pada Mei 31, 2024April 17, 2024 oleh adminbandungtraining

TRAINING COACHING AND COUNSELING ( MONITORING)

DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN COACHING

Training Coaching and Counseling (Monitoring) memiliki signifikansi yang besar dalam membantu organisasi untuk mengembangkan keterampilan manajerial yang berkaitan dengan memberikan arahan, dukungan, serta membimbing karyawan. Ini penting karena membantu meningkatkan produktivitas, mengurangi konflik di tempat kerja, dan menciptakan lingkungan kerja yang sehat. Dengan pelatihan ini, manajer dan pemimpin tim dapat memahami cara memberikan masukan yang efektif, mendukung pertumbuhan karyawan, dan mengelola kinerja dengan lebih baik.

[…]

TRAINING HR AUDIT

Diposkan pada Mei 22, 2024April 18, 2024 oleh adminbandungtraining

TRAINING HR AUDIT

DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN HR AUDIT

Training HR Audit sangat penting karena memungkinkan peserta untuk memahami konsep dan praktik audit sumber daya manusia yang efektif. Dalam lingkungan bisnis yang kompetitif, pengelolaan sumber daya manusia yang efisien dan sesuai dengan peraturan menjadi sangat penting. Pelatihan ini membantu peserta memahami cara melakukan audit yang mendalam terhadap proses SDM, kebijakan, dan praktik-praktik dalam organisasi, yang pada gilirannya dapat membantu meningkatkan produktivitas, kepatuhan, dan efisiensi operasional.

[…]

TRAINING ASESSMENT FOR CREATING BEST TALENT

Diposkan pada Mei 22, 2024April 18, 2024 oleh adminbandungtraining

TRAINING ASESSMENT FOR CREATING BEST TALENT

TRAINING ASESSMENT CREATING TALENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN ASESMEN BAKAT

Training Asessment Creating Talent sangat penting karena dapat membantu organisasi mengidentifikasi, mengembangkan, dan memanfaatkan bakat terbaik dalam perusahaan. Dengan menggunakan metode dan alat penilaian yang efektif, perusahaan dapat memastikan bahwa mereka memiliki karyawan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi, meningkatkan produktivitas, dan mencapai tujuan bisnis mereka. Pelatihan ini juga membantu dalam pengambilan keputusan yang lebih baik terkait rekrutmen, promosi, dan pengembangan karyawan.

[…]

TRAINING SAFETY MANAGEMENT SYSTEM

Diposkan pada Mei 19, 2024April 18, 2024 oleh adminbandungtraining

TRAINING SAFETY MANAGEMENT SYSTEM

DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN KESELAMATAN KERJA

Training Safety Management System adalah kunci untuk memastikan bahwa organisasi menjalankan praktik-praktik keselamatan yang efektif dan mematuhi peraturan keselamatan yang berlaku. Ini adalah langkah penting dalam melindungi karyawan, mengurangi risiko kecelakaan dan cedera, serta menjaga reputasi perusahaan. Dengan pelatihan yang tepat, individu yang bertanggung jawab atas keselamatan di organisasi akan dapat mengidentifikasi potensi bahaya, mengelola risiko, dan melaksanakan tindakan yang diperlukan untuk memastikan tempat kerja yang aman dan sehat.

[…]

TRAINING KREATIVITAS DAN INOVASI

Diposkan pada Mei 17, 2024April 18, 2024 oleh adminbandungtraining

TRAINING KREATIVITAS DAN INOVASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING PERUBAHAN BUDAYA PEMELIHARAAN

Training Kreativitas dan Inovasi sangat penting karena membantu individu dan organisasi untuk mengembangkan kemampuan berpikir kreatif, memecahkan masalah, dan menghasilkan ide-ide baru. Ini merupakan faktor kunci dalam menciptakan produk, layanan, atau proses baru yang dapat meningkatkan daya saing dan pertumbuhan bisnis.

[…]

TRAINING BEHAVIOR BASED SAFETY (BBS)

Diposkan pada Mei 17, 2024April 18, 2024 oleh adminbandungtraining

TRAINING BEHAVIOR BASED SAFETY (BBS)

DESKRIPSI REGULER TRAINING ANALISIS SISTEM PENGUKURAN

Training Behavior Based Safety (BBS) adalah bahwa pendekatan ini menempatkan penekanan yang kuat pada pengamatan dan intervensi terhadap perilaku individu di tempat kerja. Ini berarti bahwa bukan hanya faktor-faktor fisik seperti peralatan atau lingkungan kerja yang diperhatikan, tetapi juga perhatian yang besar diberikan pada perilaku karyawan dalam konteks keselamatan.

Selain itu, BBS seringkali menggabungkan prinsip-prinsip psikologi perilaku untuk memahami motivasi, kebiasaan, dan persepsi yang memengaruhi tindakan keselamatan. Ini menunjukkan bahwa pendekatan ini tidak hanya berfokus pada perubahan perilaku langsung, tetapi juga pada perubahan budaya dan norma-norma di tempat kerja.

[…]