TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT

Deskripsi

Survei Gallup (2023) menemukan bahwa hanya 20% karyawan di dunia yang merasa sistem manajemen kinerja di tempat kerjanya membantu mereka berkembang. Salah satu faktor penyebabnya adalah perusahaan yang masih berfokus pada penilaian hasil, bukan pada proses peningkatan kompetensi dan kolaborasi. Maka, untuk menjawab tantangan ini, training performance management hadir sebagai program pelatihan komprehensif yang mengajarkan cara mengelola kinerja secara terukur, transparan, dan berorientasi pada pengembangan. Pelatihan ini secara khusus membantu anda memahami strategi manajemen kinerja secara menyeluruh.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting diikuti?

[…]

TRAINING COMPETENCY BASED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

TRAINING COMPETENCY BASED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

TRAINING COMPETENCY BASED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Deskripsi

Tahukah anda bahwa menurut laporan LinkedIn Workplace Learning Report (2024), 94% karyawan akan bertahan lebih lama di perusahaan yang berinvestasi dalam pengembangan kompetensi mereka? Namun, banyak organisasi masih kesulitan mengelola SDM secara objektif karena tidak memiliki sistem berbasis kompetensi yang terukur. Oleh karena itu, training competency based human resource management hadir untuk membantu HR profesional memahami, merancang, dan mengimplementasikan sistem manajemen SDM yang berfokus pada kompetensi individu dan kebutuhan organisasi. Pelatihan ini dirancang secara khusus untuk memperkuat peran HR sebagai mitra strategis bisnis melalui pemetaan kompetensi, pengembangan karyawan, dan sistem penilaian kinerja yang selaras dengan tujuan perusahaan.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting diikuti?

[…]

TRAINING CREDIT ANALYSIS

TRAINING CREDIT ANALYSIS

TRAINING CREDIT ANALYSIS

Deskripsi

Menurut data OJK tahun 2024, rasio kredit bermasalah (NPL) sektor perbankan mencapai 2,48%, sebagian besar disebabkan oleh lemahnya proses analisis dan pemantauan kredit. Pelatihan analisis kredit yang terstruktur terbukti dapat menurunkan potensi NPL hingga 35% melalui penilaian kelayakan yang lebih akurat. […]

TRAINING MANAJEMEN DAN PENGELOLAAN ASET

TRAINING MANAJEMEN DAN PENGELOLAAN ASET

TRAINING MANAJEMEN DAN PENGELOLAAN ASET

Deskripsi

Berdasarkan laporan BPK RI tahun 2023, lebih dari 30% entitas pemerintah daerah belum memiliki sistem pengelolaan aset yang memadai, menyebabkan potensi kehilangan atau idle asset senilai triliunan rupiah. Manajemen aset yang efisien terbukti dapat menurunkan pemborosan hingga 25% dalam siklus pengadaan dan pemeliharaan tahunan. […]

TRAINING KETENAGAKERJAAN DAN INDUSTRIAL

TRAINING KETENAGAKERJAAN DAN INDUSTRIAL

TRAINING KETENAGAKERJAAN DAN INDUSTRIAL

Deskripsi

Berdasarkan data BPS dan ILO, konflik hubungan industrial yang diselesaikan melalui mediasi meningkat 22% dalam lima tahun terakhir, dengan mayoritas kasus berkaitan dengan PHK, hak normatif, dan kesepakatan kerja bersama (PKB). Pengetahuan ketenagakerjaan yang solid dapat mencegah potensi kerugian akibat sengketa. […]

TRAINING PROFITABLE SELLING SKILLS

TRAINING PROFITABLE SELLING SKILLS

TRAINING PROFITABLE SELLING SKILLS

Deskripsi

Menurut Harvard Business Review, sebanyak 70% keputusan pembelian dalam konteks B2B sangat dipengaruhi oleh nilai tambah yang disampaikan oleh tenaga penjual, bukan semata-mata oleh faktor harga. Artinya, keberhasilan dalam menjual tidak lagi bergantung pada seberapa murah atau kompetitif produk Anda, tetapi lebih pada seberapa relevan, solutif, dan bernilai pendekatan yang ditawarkan oleh tim penjualan Anda terhadap kebutuhan klien. […]

TRAINING FUNDAMENTAL GOVERMENT RELATION FOR OFFICER LEVEL

TRAINING FUNDAMENTAL GOVERNMENT RELATION FOR OFFICER LEVEL

TRAINING FUNDAMENTAL GOVERNMENT RELATION FOR OFFICER LEVEL

Deskripsi

Studi McKinsey & Company menunjukkan bahwa perusahaan yang secara proaktif membangun hubungan strategis dengan pemerintah memiliki peluang 30% lebih besar untuk sukses dalam proyek regulasi dan investasi publik. Apakah tim Anda sudah memiliki kapasitas dasar dalam membangun relasi dengan pemangku kebijakan secara efektif? […]

TRAINING MAKING BETTER DECISION USING MICROSOFT EXCEL

TRAINING MAKING BETTER DECISION USING MICROSOFT EXCEL

TRAINING MAKING BETTER DECISION USING MICROSOFT EXCEL

Deskripsi

Menurut survei dari BPM Partners (2023), 71% profesional bisnis masih menggunakan Excel sebagai alat utama dalam pengambilan keputusan karena fleksibilitas dan kemampuannya untuk analisis cepat. Namun, hanya 30% yang mengoptimalkan fitur lanjutan Excel dalam proses tersebut. Seberapa efektif Anda memanfaatkan Excel untuk mengambil keputusan yang lebih akurat dan berbasis data? […]

TRAINING THE INDISPENSABLE SECRETARIES & ADMINISTRATIVE ASSISTANT (1)

TRAINING THE INDISPENSABLE SECRETARIES & ADMINISTRATIVE ASSISTANT

TRAINING THE INDISPENSABLE SECRETARIES & ADMINISTRATIVE ASSISTANT

Deskripsi

Sebuah studi dari OfficeTeam menyatakan bahwa 75% manajer senior mengandalkan sekretaris atau asisten administratif dalam pengambilan keputusan harian dan pengelolaan waktu secara strategis. Namun, masih banyak profesional administrasi yang belum menyadari peran krusial mereka dalam rantai eksekusi manajerial. Apakah Anda sudah memiliki keterampilan dan kepercayaan diri untuk menjadi tangan kanan yang tak tergantikan? […]

TRAINING CORPORATE FINANCE

TRAINING CORPORATE FINANCE

TRAINING CORPORATE FINANCE

Deskripsi

Corporate finance berfokus pada pengelolaan keuangan perusahaan untuk memaksimalkan nilai pemegang saham, yang melibatkan keputusan tentang investasi, pendanaan, dan distribusi laba. Bagaimana jika Anda dapat mengoptimalkan strategi corporate finance untuk meningkatkan kinerja finansial dan nilai perusahaan secara berkelanjutan? Pengelolaan keuangan yang tepat sangat penting untuk memastikan kelangsungan hidup dan pertumbuhan perusahaan. […]