TRAINING SOFTWARE WATERCAD

Diposkan pada September 21, 2025Juli 2, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING SOFTWARE WATERCAD

Deskripsi

Software WaterCAD digunakan oleh lebih dari 5.000 lembaga air minum dan konsultan teknik di seluruh dunia untuk merancang jaringan pipa yang efisien dan tahan lama. Mengapa penguasaan WaterCAD menjadi kompetensi penting dalam perencanaan sistem distribusi air bersih modern? Karena WaterCAD memungkinkan simulasi hidraulik yang akurat, analisis skenario aliran, serta perencanaan kapasitas dan tekanan secara presisi, sehingga memastikan sistem distribusi air dirancang optimal, hemat biaya, dan siap menghadapi tantangan pertumbuhan populasi serta perubahan iklim. […]

TRAINING ANALISIS INVESTASI PUBLIK PADA PDAM

Diposkan pada September 21, 2025Juli 2, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING ANALISIS INVESTASI PUBLIK PADA PDAM

Deskripsi

Kementerian PUPR menyebutkan bahwa kebutuhan investasi air minum nasional mencapai lebih dari Rp 123 triliun hingga 2030, namun banyak proyek PDAM gagal karena lemahnya studi kelayakan dan analisis manfaat. Mengapa kemampuan menganalisis investasi publik menjadi krusial dalam mendukung keberlanjutan PDAM? […]

TRAINING PUMP AND COMPRESSOR OPERATION CONTROL & TROUBLESHOOTING

Diposkan pada September 21, 2025Juli 2, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PUMP AND COMPRESSOR OPERATION CONTROL & TROUBLESHOOTING

Deskripsi

Menurut studi dari ReliabilityWeb, sekitar 60% kerusakan pada pompa dan kompresor disebabkan oleh kesalahan operasi dan perawatan yang tidak tepat. Mengapa penguasaan kontrol operasi dan teknik troubleshooting menjadi kunci dalam menjaga efisiensi dan keandalan sistem mesin? Karena pemahaman yang tepat tentang cara kerja mesin dan respons terhadap gejala kerusakan memungkinkan teknisi mengambil tindakan preventif dan korektif secara akurat, meminimalkan downtime, serta memperpanjang umur operasional peralatan secara signifikan. Maka dari itu penting adanya training pump and compressor operation control & troubleshooting. […]

TRAINING FUNDAMENTAL GOVERMENT RELATION FOR MANAGERIAL LEVEL

Diposkan pada September 18, 2025Juli 2, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING FUNDAMENTAL GOVERMENT RELATION FOR MANAGERIAL LEVEL

Deskripsi

Di berbagai industri regulatif, 1 dari 3 keputusan strategis sangat dipengaruhi oleh hubungan dengan pemerintah dan pembuat kebijakan. Mengapa kemampuan menjalin hubungan efektif dengan pemangku kepentingan pemerintah menjadi kompetensi penting di level manajerial? Karena hubungan yang baik dengan pemangku kepentingan pemerintah membuka akses terhadap informasi kebijakan terbaru, memperkuat posisi negosiasi, serta memungkinkan organisasi beradaptasi lebih cepat terhadap regulasi dan membangun reputasi sebagai mitra yang kredibel di mata publik dan regulator. Hal tersebut dapat dipelajari lebih dalam melalui training fundamental goverment relation for managerial level. […]

TRAINING CREATING SUSTAINABILITY REPORT FOR SUSTAINABLE BUSSINESS

Diposkan pada September 17, 2025Juli 1, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING CREATING SUSTAINABILITY REPORT FOR SUSTAINABLE BUSSINESS

Deskripsi

Menurut World Business Council for Sustainable Development, lebih dari 90% perusahaan global yang menerapkan sustainability report mengalami peningkatan reputasi dan akses pendanaan berkelanjutan. Namun, masih banyak organisasi yang kesulitan menyusun laporan berstandar internasional. Bagaimana perusahaan Anda membuktikan komitmen keberlanjutan secara terukur dan transparan? Temukan jawabannya melalui training creating sustainability report for sustainable bussiness.
[…]

TRAINING BUILDING MANAGEMENT

Diposkan pada September 16, 2025Juli 1, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING BUILDING MANAGEMENT

Deskripsi

Lebih dari 60% biaya operasional gedung berasal dari pemeliharaan dan utilitas, dan ini dapat ditekan hingga 25% dengan sistem building management yang terintegrasi. Mengapa pengelolaan gedung yang efektif menjadi faktor utama dalam menjaga nilai aset properti jangka panjang? Karena pengelolaan yang tepat memastikan efisiensi operasional, memperpanjang umur fasilitas, serta menjaga kenyamanan dan keselamatan penghuni, yang secara langsung meningkatkan daya saing dan nilai pasar properti. […]

TRAINING PENILAIAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE

Diposkan pada September 15, 2025Juli 1, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PENILAIAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE

Deskripsi

Laporan OECD menunjukkan bahwa perusahaan dengan implementasi GCG yang kuat cenderung memiliki nilai pasar 10–15% lebih tinggi dibandingkan yang lemah. Mengapa penilaian GCG menjadi alat penting untuk meningkatkan transparansi dan kepercayaan investor? Karena penilaian GCG menyediakan gambaran objektif tentang tata kelola perusahaan, mengurangi risiko manipulasi manajemen, dan memperkuat akuntabilitas dalam pengambilan keputusan strategis. […]

TRAINING PENGEMBANGAN MANAJEMEN SDM

Diposkan pada September 13, 2025Juli 1, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PENGEMBANGAN MANAJEMEN SDM

Deskripsi

Perusahaan yang menerapkan pengembangan manajemen sumber daya manusia secara strategis mengalami peningkatan produktivitas hingga 25%. Investasi pada pengembangan SDM juga dapat menurunkan tingkat turnover karyawan hingga 30%. Bagaimana organisasi Anda mengelola pengembangan SDM untuk mencapai keunggulan kompetitif? […]

TRAINING ALIGNMENT PUMP AND MOTOR

Diposkan pada September 11, 2025Juni 30, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING ALIGNMENT PUMP AND MOTOR

Deskripsi

Ketidaksejajaran antara pompa dan motor bertanggung jawab atas lebih dari 50% kerusakan dini pada komponen rotasi di industri. Masalah kecil dalam alignment bisa menyebabkan getaran berlebih, keausan cepat, dan pemborosan energi hingga 10%. Seberapa sering tim teknis Anda memverifikasi alignment sebelum mesin dioperasikan penuh? […]

TRAINING MAN POWER PLANNING

Diposkan pada September 11, 2025Juni 30, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING MAN POWER PLANNING

Deskripsi

Sebanyak 59% perusahaan mengalami mismatch antara jumlah tenaga kerja dan kebutuhan operasional karena kurangnya perencanaan tenaga kerja yang presisi. Padahal, man power planning yang efektif dapat menurunkan biaya lembur dan turnover hingga 30%. Sejauh mana organisasi Anda mampu memproyeksikan kebutuhan SDM yang seimbang dengan tujuan bisnis? […]