TRAINING PROCUREMENT FRAUD

TRAINING PROCUREMENT FRAUD

TRAINING PROCUREMENT FRAUD

Deskripsi

Apakah sistem pengadaan di perusahaan Anda cukup kuat untuk mencegah fraud? Procurement fraud menjadi salah satu bentuk kecurangan keuangan terbesar di dunia bisnis, menyebabkan kerugian hingga 5% dari total pendapatan tahunan perusahaan. Dengan sistem kontrol yang kuat dan pemahaman yang baik, risiko fraud dalam pengadaan bisa ditekan secara signifikan. […]

TRAINING MANAGING RISK IN ASSET MANAGEMENT & MAINTENANCE OF BUILDING

TRAINING MANAGING RISK IN ASSET MANAGEMENT & MAINTENANCE OF BUILDING

TRAINING MANAGING RISK IN ASSET MANAGEMENT & MAINTENANCE OF BUILDING

Deskripsi

Bagaimana jika aset bangunan Anda bisa bertahan lebih lama hanya dengan strategi risiko yang tepat? Manajemen risiko dalam pengelolaan aset dan pemeliharaan bangunan sangat penting untuk mengurangi biaya perbaikan tak terduga dan meningkatkan umur pakai aset. Dengan strategi yang tepat, perusahaan dapat menghemat hingga 30% dari total biaya operasional melalui pemeliharaan preventif dan penerapan teknologi monitoring. Strategi tersebut dapat dipelajari melalui training managing risk in asset management & maintenance of building. […]

TRAINING CASHFLOW AND TREASURY MANAGEMENT

TRAINING CASHFLOW AND TREASURY MANAGEMENT

TRAINING CASHFLOW AND TREASURY MANAGEMENT

Deskripsi

Apakah Anda tahu bahwa kegagalan bisnis seringkali bukan disebabkan oleh kurangnya profit, tetapi oleh pengelolaan arus kas yang buruk? Cashflow yang sehat adalah indikator utama stabilitas keuangan perusahaan. Banyak bisnis mengalami kegagalan bukan karena kurangnya profit, tetapi karena pengelolaan arus kas yang buruk. Treasury management yang efektif membantu memastikan likuiditas yang optimal, mengurangi risiko keuangan, dan memaksimalkan keuntungan investasi kas. […]

TRAINING STATISTICS FOR INDUSTRY

TRAINING STATISTICS FOR INDUSTRY

TRAINING STATISTICS FOR INDUSTRY

Deskripsi

Bagaimana statistik dapat membantu perusahaan untuk memprediksi tren dan mengoptimalkan proses produksi? Statistik dalam industri tidak hanya digunakan untuk menganalisis data historis, tetapi juga untuk memprediksi tren, meningkatkan efisiensi, dan mengoptimalkan proses produksi. Dengan teknik statistik yang tepat, perusahaan dapat mengurangi pemborosan, meningkatkan kualitas produk, serta mempercepat pengambilan keputusan berbasis data. […]

TRAINING ENTERPRISE RISK MANAGEMENT IN THE INDUSTRY

TRAINING ENTERPRISE RISK MANAGEMENT IN THE INDUSTRY

TRAINING ENTERPRISE RISK MANAGEMENT IN THE INDUSTRY

Deskripsi

Bagaimana perusahaan Anda mempersiapkan diri untuk menghadapi potensi risiko yang dapat merugikan? Enterprise Risk Management (ERM) membantu perusahaan mengidentifikasi, menilai, dan mengelola risiko secara sistematis. Studi menunjukkan bahwa organisasi yang menerapkan ERM dengan baik dapat mengurangi potensi kerugian finansial hingga 25% dan meningkatkan pengambilan keputusan strategis. Dengan ERM, perusahaan lebih siap menghadapi tantangan industri dan regulasi yang terus berkembang. ERM dapat dipelajari melalui training enterprise risk management in the industry. […]

TRAINING PEMELIHARAAN JALAN DAN BANGUNAN (1)

TRAINING PEMELIHARAAN JALAN DAN BANGUNAN

TRAINING PEMELIHARAAN JALAN DAN BANGUNAN

Deskripsi

Apakah Anda ingin memastikan infrastruktur Anda tetap aman dan tahan lama? Pemeliharaan jalan dan bangunan yang dilakukan secara preventif dapat mengurangi biaya perbaikan hingga 40% dibandingkan dengan perbaikan setelah terjadi kerusakan parah. Selain itu, infrastruktur yang terawat baik meningkatkan keselamatan pengguna, memperpanjang umur bangunan, serta mendukung pertumbuhan ekonomi dengan kelancaran mobilitas barang dan orang. […]

Training Pipephase

TRAINING PIPEPHASE

TRAINING PIPEPHASE

Deskripsi

Bagaimana Anda memastikan sistem perpipaan yang dirancang dapat beroperasi dengan efisien dan bebas dari potensi kendala? Pipephase adalah perangkat lunak simulasi aliran fluida dalam sistem perpipaan yang banyak digunakan di industri minyak, gas, dan energi. Dengan teknologi ini, engineer dapat menganalisis performa sistem pipa, memprediksi tekanan, laju aliran, dan kemungkinan kendala operasional sebelum implementasi di lapangan, sehingga dapat mengoptimalkan desain dan mengurangi risiko kegagalan sistem. […]

TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL AND KPI SYSTEM DEVELOPMENT

TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL AND KPI SYSTEM DEVELOPMENT

TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL AND KPI SYSTEM DEVELOPMENT

Deskripsi

Bagaimana cara memastikan KPI yang Anda susun benar-benar mencerminkan kontribusi karyawan terhadap tujuan strategis perusahaan? Sistem penilaian kinerja yang efektif dapat meningkatkan produktivitas karyawan hingga 25% dengan memberikan umpan balik yang jelas dan terukur. KPI yang dirancang dengan baik membantu perusahaan menyelaraskan tujuan individu dengan strategi organisasi, menciptakan lingkungan kerja yang lebih transparan dan berorientasi pada hasil. Hal tersebut dapat dipelajari melalui training performance appraisal and KPI system development. […]

TRAINING PROFESSIONAL & EFFECTIVE SECRETARY MANAGEMENT

TRAINING PROFESSIONAL & EFFECTIVE SECRETARY MANAGEMENT

TRAINING PROFESSIONAL & EFFECTIVE SECRETARY MANAGEMENT

Deskripsi

Apakah Anda siap menjadi sekretaris profesional yang mampu mendorong efisiensi manajemen di era digital? Seorang sekretaris profesional tidak hanya bertugas menangani administrasi, tetapi juga memiliki peran strategis dalam membantu efisiensi manajemen perusahaan. Kemampuan multitasking, komunikasi efektif, serta penguasaan teknologi menjadi kunci dalam meningkatkan kinerja sekretaris modern. Di era digital, sekretaris yang mampu mengelola jadwal, dokumen, dan komunikasi secara efektif dapat meningkatkan produktivitas perusahaan hingga 30%. Hal tersebut dapat dipelajari lebih dalam melalui training professional & effective secretary management. […]

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN

Deskripsi

Apakah perusahaan Anda siap menghadapi dinamika ketenagakerjaan tanpa konflik yang merugikan Hubungan industrial yang harmonis antara perusahaan dan karyawan sangat berpengaruh terhadap produktivitas dan stabilitas perusahaan. Peraturan ketenagakerjaan terus berkembang untuk melindungi hak-hak pekerja sekaligus memastikan keberlangsungan usaha. Penyelesaian sengketa ketenagakerjaan secara damai melalui mediasi lebih disarankan dibanding jalur hukum yang dapat menghabiskan waktu dan biaya besar bagi kedua belah pihak. […]