TRAINING MAKING BETTER DECISION USING MICROSOFT EXCEL

TRAINING MAKING BETTER DECISION USING MICROSOFT EXCEL

TRAINING MAKING BETTER DECISION USING MICROSOFT EXCEL

Deskripsi

Menurut survei dari BPM Partners (2023), 71% profesional bisnis masih menggunakan Excel sebagai alat utama dalam pengambilan keputusan karena fleksibilitas dan kemampuannya untuk analisis cepat. Namun, hanya 30% yang mengoptimalkan fitur lanjutan Excel dalam proses tersebut. Seberapa efektif Anda memanfaatkan Excel untuk mengambil keputusan yang lebih akurat dan berbasis data? […]

TRAINING BANKING AND DEVELOPMENT PROGRAM

TRAINING BANKING AND DEVELOPMENT PROGRAM

TRAINING BANKING AND DEVELOPMENT PROGRAM

Deskripsi

Dalam survei OJK, hanya 38% tenaga kerja baru di sektor perbankan yang merasa siap menghadapi kompleksitas industri dalam enam bulan pertama. Ini menunjukkan adanya celah antara pelatihan yang diberikan dan tantangan nyata di lapangan. Apakah program pengembangan saat ini benar-benar relevan dengan kebutuhan kompetensi yang dibutuhkan industri?
[…]

TRAINING FILING SYSTEM AND E FILING EDMS

TRAINING FILING SYSTEM AND E-FILING EDMS

TRAINING FILING SYSTEM AND E-FILING EDMS

Deskripsi

Rata-rata karyawan menghabiskan hingga 30% waktunya hanya untuk mencari dokumen yang tidak tertata dengan baik. Implementasi sistem filing manual dan elektronik yang efisien dapat meningkatkan produktivitas hingga 50% serta mengurangi risiko kehilangan dokumen penting. Electronic Document Management System (EDMS) juga mendukung audit trail dan kepatuhan hukum. Seberapa tertata dan terlindungkah sistem dokumen perusahaan Anda saat ini? […]

TRAINING DESIGN AND EVALUATION

TRAINING DESIGN AND EVALUATION

TRAINING DESIGN AND EVALUATION

Deskripsi

Menurut riset Learning Guild, program pelatihan yang dirancang dengan pendekatan desain instruksional berbasis tujuan yang jelas memiliki tingkat retensi peserta hingga 60% lebih tinggi. Proses desain dan evaluasi yang tepat sangat memengaruhi keberhasilan karena menentukan kesesuaian materi dengan kebutuhan peserta, memastikan metode penyampaian efektif, serta menyediakan umpan balik terukur yang memperkuat penguasaan kompetensi secara berkelanjutan. Mengapa proses desain dan evaluasi yang tepat sangat memengaruhi keberhasilan proses belajar dan pencapaian kompetensi peserta? […]

TRAINING SPESIALIS PENGEMBANGAN BISNIS

TRAINING SPESIALIS PENGEMBANGAN BISNIS

TRAINING SPESIALIS PENGEMBANGAN BISNIS

Deskripsi

Menurut survei Harvard Business Review, perusahaan dengan manajer pengembangan bisnis bersertifikat menunjukkan pertumbuhan pendapatan 20% lebih tinggi dibandingkan yang tidak. Mengapa sertifikasi spesialis pengembangan bisnis dapat membuka peluang karier dan memperkuat strategi pertumbuhan perusahaan? Karena sertifikasi membekali individu dengan pemahaman terstruktur tentang analisis pasar, perencanaan strategis, dan teknik negosiasi, sehingga mereka mampu merancang inisiatif pertumbuhan yang berdampak dan dipercaya memimpin ekspansi bisnis dalam ekosistem yang kompetitif. […]

TRAINING PENGEMBANGAN MANAJEMEN SDM

TRAINING PENGEMBANGAN MANAJEMEN SDM

TRAINING PENGEMBANGAN MANAJEMEN SDM

Deskripsi

Perusahaan yang menerapkan pengembangan manajemen sumber daya manusia secara strategis mengalami peningkatan produktivitas hingga 25%. Investasi pada pengembangan SDM juga dapat menurunkan tingkat turnover karyawan hingga 30%. Bagaimana organisasi Anda mengelola pengembangan SDM untuk mencapai keunggulan kompetitif? […]

TRAINING NETWORKING TO PROMOTE YOUR ORGANIZATION (1)

TRAINING NETWORKING TO PROMOTE YOUR ORGANIZATION

TRAINING NETWORKING TO PROMOTE YOUR ORGANIZATION

Deskripsi

Lebih dari 85% peluang kerja sama strategis dan promosi organisasi tercipta dari jaringan informal dan hubungan personal, bukan dari iklan langsung. Namun, hanya sebagian kecil profesional yang mampu membangun jaringan secara efektif dengan narasi dan positioning yang kuat. Sejauh mana kemampuan Anda dalam menjalin relasi yang mampu membuka peluang dan memperkuat citra organisasi Anda? […]

TRAINING DEVELOPMENT PROGRAM BASED ON COMPETENCY

TRAINING DEVELOPMENT PROGRAM BASED ON COMPETENCY

TRAINING DEVELOPMENT PROGRAM BASED ON COMPETENCY

Deskripsi

Hanya 29% organisasi yang menyelaraskan pelatihan dengan kompetensi inti karyawan secara efektif. Sejauh mana Anda yakin program pelatihan Anda benar-benar menjawab kebutuhan jabatan yang ada? Pengembangan berbasis kompetensi memungkinkan organisasi membangun kinerja dengan pendekatan yang lebih terukur, terarah, dan berkelanjutan. Hal tersebut dapat dipelajari lebih dalam melalui training development program based on competency. […]

TRAINING DATABASE AND MAPPING ENVIRONMENTAL

TRAINING DATABASE AND MAPPING ENVIRONMENTAL

TRAINING DATABASE AND MAPPING ENVIRONMENTAL

Deskripsi

Penggunaan database dan pemetaan lingkungan dapat meningkatkan akurasi pemantauan kondisi lingkungan hingga 70%. Bagaimana jika Anda dapat memanfaatkan teknologi ini untuk mengelola data lingkungan dengan lebih efektif dan mendukung pengambilan keputusan yang tepat? Pengelolaan data yang terintegrasi sangat penting untuk keberlanjutan lingkungan. […]

TRAINING MARKETING MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM (MMDP)

TRAINING MARKETING MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM (MMDP)

TRAINING MARKETING MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM (MMDP)

Deskripsi

Manajer pemasaran yang terampil mampu meningkatkan efektivitas kampanye hingga 40%. Apakah strategi pengembangan manajemen pemasaran di perusahaan Anda sudah optimal untuk menghadapi persaingan pasar? Program ini dirancang untuk membentuk manajer pemasaran yang adaptif dan inovatif dalam mengelola tim serta strategi pemasaran. Program tersebut dapat dipelajari melalui training Marketing Manager Development Program (MMDP). […]