TRAINING FUNDAMENTAL OF INVESTOR RELATIONSHIP

Diposkan pada Februari 9, 2026Januari 22, 2026 oleh Content Writer Maharani Artati

TRAINING FUNDAMENTAL OF INVESTOR RELATIONSHIP

Deskripsi

Fakta pasar modal menunjukkan bahwa emiten dengan transparansi informasi yang buruk cenderung memiliki volatilitas harga saham yang 30% lebih tinggi dibandingkan perusahaan dengan komunikasi investor yang solid. Namun, pertanyaannya adalah apakah tim komunikasi Anda sudah mampu menyelaraskan ekspektasi analis pasar dengan kinerja nyata perusahaan, ataukah Anda justru sering menghadapi tekanan jual akibat miskomunikasi saat penyampaian laporan kuartalan? Masalah ini sangat krusial karena di mata investor, kepercayaan adalah mata uang utama; sekali reputasi manajemen goyah akibat ketertutupan informasi, maka valuasi perusahaan bisa anjlok dalam waktu singkat.

Maka, untuk membangun jembatan kepercayaan yang kokoh antara perusahaan dan komunitas keuangan, Pelatihan Fundamental of Investor Relationship hadir. Pelatihan ini adalah program pengembangan kompetensi strategis yang fokus pada penguasaan dasar-dasar hubungan investor (Investor Relations), teknik komunikasi finansial, serta pemahaman regulasi pasar modal guna meningkatkan daya tarik investasi dan menjaga stabilitas nilai pemegang saham.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting diikuti?

[…]

TRAINING THE INDISPENSABLE SECRETARIES & ADMINISTRATIVE ASSISTANT

Diposkan pada November 12, 2025Agustus 1, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING THE INDISPENSABLE SECRETARIES & ADMINISTRATIVE ASSISTANT

Deskripsi

Sebuah studi dari OfficeTeam menyatakan bahwa 75% manajer senior mengandalkan sekretaris atau asisten administratif dalam pengambilan keputusan harian dan pengelolaan waktu secara strategis. Namun, masih banyak profesional administrasi yang belum menyadari peran krusial mereka dalam rantai eksekusi manajerial. Apakah Anda sudah memiliki keterampilan dan kepercayaan diri untuk menjadi tangan kanan yang tak tergantikan? […]

TRAINING SECRETARY EXCELLENCE

Diposkan pada September 21, 2025Juli 2, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING SECRETARY EXCELLENCE

Deskripsi

Sebuah riset oleh OfficeTeam menyatakan bahwa manajer mengandalkan sekretaris dalam 60–75% aktivitas strategis harian mereka. Mengapa peran sekretaris tidak lagi sekadar administratif, tetapi kini menjadi penghubung penting dalam kelancaran komunikasi dan operasional pimpinan? Karena sekretaris modern harus mampu mengelola informasi sensitif, menyaring prioritas, menjembatani koordinasi lintas departemen, serta mendukung pengambilan keputusan melalui keterampilan komunikasi, manajemen waktu, dan pemahaman terhadap dinamika organisasi secara menyeluruh. […]

TRAINING PENILAIAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE

Diposkan pada September 15, 2025Juli 1, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PENILAIAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE

Deskripsi

Laporan OECD menunjukkan bahwa perusahaan dengan implementasi GCG yang kuat cenderung memiliki nilai pasar 10–15% lebih tinggi dibandingkan yang lemah. Mengapa penilaian GCG menjadi alat penting untuk meningkatkan transparansi dan kepercayaan investor? Karena penilaian GCG menyediakan gambaran objektif tentang tata kelola perusahaan, mengurangi risiko manipulasi manajemen, dan memperkuat akuntabilitas dalam pengambilan keputusan strategis. […]

TRAINING LEADERSHIP AND EFFECTIVE SUPERVISORY

Diposkan pada Agustus 28, 2025Juni 18, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING LEADERSHIP AND EFFECTIVE SUPERVISORY

Deskripsi

Kepemimpinan yang efektif dapat meningkatkan produktivitas tim hingga 35% dan menurunkan tingkat pergantian karyawan. Bagaimana keterampilan supervisi yang tepat dapat memperkuat motivasi dan kinerja tim secara signifikan? Pengembangan kepemimpinan dan supervisi yang baik sangat penting untuk kesuksesan organisasi. […]

TRAINING EFFECTIVE FILLING RECORD MANAGEMENT

Diposkan pada Agustus 19, 2025Juni 16, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING EFFECTIVE FILLING RECORD MANAGEMENT

Deskripsi

Menurut ARMA International, sekitar 80% waktu kerja karyawan terbuang untuk mencari dokumen yang salah arsip. Apakah sistem pengarsipan Anda sudah cukup efisien untuk mendukung produktivitas kerja harian? Pengelolaan arsip yang efektif bukan hanya menghemat waktu, tetapi juga mendukung transparansi, akuntabilitas, dan keamanan informasi organisasi. […]

TRAINING PROFESSIONAL & EFFECTIVE SECRETARY MANAGEMENT

Diposkan pada Mei 20, 2025April 21, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PROFESSIONAL & EFFECTIVE SECRETARY MANAGEMENT

Deskripsi

Apakah Anda siap menjadi sekretaris profesional yang mampu mendorong efisiensi manajemen di era digital? Seorang sekretaris profesional tidak hanya bertugas menangani administrasi, tetapi juga memiliki peran strategis dalam membantu efisiensi manajemen perusahaan. Kemampuan multitasking, komunikasi efektif, serta penguasaan teknologi menjadi kunci dalam meningkatkan kinerja sekretaris modern. Di era digital, sekretaris yang mampu mengelola jadwal, dokumen, dan komunikasi secara efektif dapat meningkatkan produktivitas perusahaan hingga 30%. Hal tersebut dapat dipelajari lebih dalam melalui training professional & effective secretary management. […]

TRAINING ANALISIS BEBAN KERJA DAN ANALISIS JABATAN

Diposkan pada Mei 13, 2025Maret 25, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING ANALISIS BEBAN KERJA DAN ANALISIS JABATAN

Deskripsi

Analisis beban kerja dan analisis jabatan sangat penting untuk meningkatkan efisiensi organisasi. Studi menunjukkan bahwa perusahaan yang menerapkan analisis jabatan secara efektif dapat meningkatkan produktivitas hingga 30% karena tugas dan tanggung jawab karyawan lebih terstruktur dan sesuai dengan kompetensinya. […]

TRAINING CORPORATE SECRETARY

Diposkan pada Mei 6, 2025Maret 21, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING CORPORATE SECRETARY

Deskripsi

Corporate secretary memiliki peran strategis dalam memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi serta menjaga komunikasi efektif dengan pemegang saham. Di beberapa negara, peran ini diwajibkan oleh hukum untuk meningkatkan transparansi dan tata kelola perusahaan. […]

TRAINING ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) & ANALYTICAL NETWORK PROCESS (ANP) METHOD

Diposkan pada April 14, 2025Maret 6, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) & ANALYTICAL NETWORK PROCESS (ANP) METHOD

Deskripsi

Training Analytical Hierarchy Process (AHP) & Analytical Network Process (ANP) method ini telah digunakan di berbagai sektor, termasuk bisnis, teknik, dan pemerintahan. AHP membantu dalam pengambilan keputusan berbasis hierarki, sedangkan ANP lebih fleksibel dengan mempertimbangkan hubungan antar faktor. Studi menunjukkan bahwa penggunaan metode ini dapat meningkatkan akurasi keputusan strategis hingga 40%. […]