TRAINING UNDERSTANDING COSO

TRAINING UNDERSTANDING AND IMPLEMENTING INTERNAL CONTROL WITH COMMITTEE OF SPONSORING ORGANIZATIONS OF THE TREADWAY COMMISSION (COSO)

TRAINING UNDERSTANDING AND IMPLEMENTING INTERNAL CONTROL WITH COMMITTEE OF SPONSORING ORGANIZATIONS OF THE TREADWAY COMMISSION (COSO)

TRAINING UNDERSTANDING COSO

DESKRIPSI REGULER TRAINING UNDERSTANDING AND IMPLEMENTING INTERNAL CONTROL WITH COMMITTEE OF SPONSORING ORGANIZATIONS OF THE TREADWAY COMMISSION (COSO)

Training Understanding COSO adalah organisasi yang mengembangkan kerangka kerja pengendalian internal yang secara global diterima. Memahami dan menerapkan pengendalian internal dengan panduan COSO membantu organisasi untuk mengidentifikasi, mengelola, dan mengurangi risiko bisnis serta meningkatkan kepercayaan pemangku kepentingan.

[…]

TRAINING ENTERPRISE RESOURCES PLANNING

TRAINING ENTERPRISE RESOURCES PLANNING

TRAINING ENTERPRISE RESOURCES PLANNING

TRAINING ENTERPRISE RESOURCES PLANNING

DESKRIPSI REGULER TRAINING ENTERPRISE RESOURCES PLANNING

Training Enterprise Resources Planning (ERP) penting karena sistem Enterprise Resource Planning (ERP) merupakan pondasi teknologi yang krusial untuk mengintegrasikan dan mengelola berbagai aspek operasional perusahaan, seperti keuangan, produksi, persediaan, dan sumber daya manusia. Memahami cara memanfaatkan ERP secara efektif dapat membantu perusahaan meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan pengambilan keputusan.

[…]

TRAINING OIL GAS CONTRACT MANAGEMENT PRINCIPLES

TRAINING OIL AND GAS CONTRACT MANAGEMENT PRINCIPLES AND PRACTICES

TRAINING OIL AND GAS CONTRACT MANAGEMENT PRINCIPLES AND PRACTICES

TRAINING OIL GAS CONTRACT MANAGEMENT PRINCIPLES

DESKRIPSI REGULER TRAINING OIL AND GAS CONTRACT MANAGEMENT PRINCIPLES AND PRACTICES

Training Oil Gas Contract Management Principles sangat penting karena industri minyak dan gas melibatkan kontrak yang kompleks dan nilai tinggi. Memahami prinsip-prinsip dan praktik manajemen kontrak yang tepat dapat membantu perusahaan dalam mengelola risiko, mengoptimalkan keuntungan, dan menjaga kepatuhan hukum.

[…]

TRAINING COMMUNICATION SKILL

TRAINING COMMUNICATION SKILL

TRAINING COMMUNICATION SKILL

TRAINING COMMUNICATION SKILL

DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN KOMUNIKASI

Training Communication Skill memiliki peran penting dalam meningkatkan kemampuan individu dalam berkomunikasi efektif. Kemampuan komunikasi yang baik adalah keterampilan fundamental yang diperlukan dalam berbagai aspek kehidupan, baik di tempat kerja, dalam hubungan pribadi, maupun dalam situasi sosial. Dengan pelatihan ini, individu dapat mengembangkan kemampuan untuk menyampaikan pesan dengan jelas, mendengarkan dengan baik, dan membangun hubungan yang lebih kuat dengan orang lain.

[…]

TRAINING ADVANCE SUPERVISORY MANAGEMENT

TRAINING ADVANCE SUPERVISORY MANAGEMENT

TRAINING ADVANCE SUPERVISORY MANAGEMENT

TRAINING ADVANCE SUPERVISORY MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN SUPERVISORY ADVANCE

Training Advance Supervisory Management memiliki peran penting dalam mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan manajerial peserta. Ini membantu mereka menjadi pemimpin yang efektif dalam mengelola tim, mengambil keputusan strategis, dan mencapai tujuan organisasi. Keterampilan yang diperoleh dari pelatihan ini tidak hanya bermanfaat bagi peserta, tetapi juga untuk pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan.

[…]

TRAINING PR MEDIA RELATION AND PUBLIC SPEAKING

TRAINING PR, MEDIA RELATION AND PUBLIC SPEAKING

TRAINING PR, MEDIA RELATION AND PUBLIC SPEAKING

TRAINING PR MEDIA RELATION AND PUBLIC SPEAKING

DESKRIPSI REGULER TRAINING PR, MEDIA RELATION AND PUBLIC SPEAKING

Training PR Media Relation and Public Speaking penting karena dalam era informasi saat ini, citra dan reputasi perusahaan sangat berharga. Kemampuan berkomunikasi dengan media, publik, dan berbicara di hadapan publik adalah elemen penting dalam memastikan pesan perusahaan disampaikan dengan jelas dan positif, membangun kepercayaan, dan mengatasi situasi krisis dengan efektif.

[…]

TRAINING PENYELESAIAN PROBLEM BUS

TRAINING KLASTER PENYELESAIAN PROBLEM BUS

TRAINING KLASTER PENYELESAIAN PROBLEM BUS

TRAINING PENYELESAIAN PROBLEM BUS

DESKRIPSI REGULER TRAINING KLASTER PENYELESAIAN PROBLEM BUS

Training Penyelesaian Problem Bus sangat penting untuk meningkatkan efisiensi operasional dan keselamatan dalam industri transportasi. Dengan melatih pemilik, pengemudi, dan staf terkait dalam mengatasi masalah yang muncul dalam operasi bus, kita dapat mengurangi risiko kecelakaan, meningkatkan kualitas layanan, dan mengoptimalkan penggunaan armada bus.

[…]

TRAINING NEGOTIATION FOR LAWYER

TRAINING NEGOTIATION SKILLS FOR LAWYER

TRAINING NEGOTIATION SKILLS FOR LAWYER

TRAINING NEGOTIATION FOR LAWYER

DESKRIPSI REGULER TRAINING NEGOTIATION SKILLS FOR LAWYER

Training Negotiation for Lawyer sangat penting karena keterampilan negosiasi yang kuat adalah inti dari pekerjaan seorang pengacara. Negosiasi yang efektif dapat mengarah pada penyelesaian kasus yang lebih baik bagi klien, peningkatan reputasi profesional, dan kemungkinan meminimalkan sengketa hukum yang lebih besar.

[…]

TRAINING WAWANCARA BERBASIS KOMPETENSI

TRAINING WAWANCARA BERBASIS KOMPETENSI UNTUK TEAM DAN CALON KARYAWAN

TRAINING WAWANCARA BERBASIS KOMPETENSI UNTUK TEAM DAN CALON KARYAWAN

TRAINING WAWANCARA BERBASIS KOMPETENSI

DESKRIPSI REGULER TRAINING WAWANCARA KOMPETENSI.

Training Wawancara Berbasis Kompetensi Untuk Team Dan Calon Karyawan penting karena memberikan keterampilan kepada para profesional HR dan manajer dalam melakukan wawancara berbasis kompetensi yang efektif. Dengan demikian, proses seleksi karyawan menjadi lebih objektif dan akurat, memungkinkan organisasi untuk memilih individu yang sesuai dengan kebutuhan dan budaya perusahaan.

[…]

TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCES

TRAINING ADVANCED SKILL TO OPTIMIZE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM

TRAINING ADVANCED SKILL TO OPTIMIZE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM

TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCES

DESKRIPSI REGULER TRAINING SKILL HRIS TERKINI.

Training Advanced Human Resources Information System penting karena mengembangkan keterampilan lanjutan dalam mengoptimalkan sistem informasi sumber daya manusia (HRIS). Dengan kemajuan teknologi, HRIS menjadi inti dari pengelolaan SDM modern, dan pelatihan ini membantu para profesional SDM untuk memanfaatkan sepenuhnya potensi HRIS dalam meningkatkan efisiensi, analisis data, dan pengambilan keputusan strategis.

[…]