TRAINING THE INDISPENSABLE SECRETARIES & ADMINISTRATIVE ASSISTANT

Diposkan pada November 12, 2025Agustus 1, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING THE INDISPENSABLE SECRETARIES & ADMINISTRATIVE ASSISTANT

Deskripsi

Sebuah studi dari OfficeTeam menyatakan bahwa 75% manajer senior mengandalkan sekretaris atau asisten administratif dalam pengambilan keputusan harian dan pengelolaan waktu secara strategis. Namun, masih banyak profesional administrasi yang belum menyadari peran krusial mereka dalam rantai eksekusi manajerial. Apakah Anda sudah memiliki keterampilan dan kepercayaan diri untuk menjadi tangan kanan yang tak tergantikan? […]

TRAINING IMPLEMENTING ISO IN OFFICE DOCUMENT & RECORD MANAGEMENT

Diposkan pada Oktober 7, 2025Juli 7, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING IMPLEMENTING ISO IN OFFICE DOCUMENT & RECORD MANAGEMENT

Deskripsi

Lebih dari 70% organisasi menghadapi risiko kehilangan data penting karena pengelolaan dokumen yang tidak sesuai standar. Penerapan ISO dalam manajemen dokumen dan rekaman membantu menjamin integritas, aksesibilitas, dan keamanan informasi bisnis. Kantor yang telah mengimplementasikan sistem ini terbukti mampu meningkatkan efisiensi operasional hingga 40%. Apakah sistem pengelolaan dokumen Anda sudah siap menghadapi audit, kepatuhan, dan kebutuhan informasi secara real-time? […]

TRAINING SECRETARY EXCELLENCE

Diposkan pada September 21, 2025Juli 2, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING SECRETARY EXCELLENCE

Deskripsi

Sebuah riset oleh OfficeTeam menyatakan bahwa manajer mengandalkan sekretaris dalam 60–75% aktivitas strategis harian mereka. Mengapa peran sekretaris tidak lagi sekadar administratif, tetapi kini menjadi penghubung penting dalam kelancaran komunikasi dan operasional pimpinan? Karena sekretaris modern harus mampu mengelola informasi sensitif, menyaring prioritas, menjembatani koordinasi lintas departemen, serta mendukung pengambilan keputusan melalui keterampilan komunikasi, manajemen waktu, dan pemahaman terhadap dinamika organisasi secara menyeluruh. […]

TRAINING PENILAIAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE

Diposkan pada September 15, 2025Juli 1, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PENILAIAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE

Deskripsi

Laporan OECD menunjukkan bahwa perusahaan dengan implementasi GCG yang kuat cenderung memiliki nilai pasar 10–15% lebih tinggi dibandingkan yang lemah. Mengapa penilaian GCG menjadi alat penting untuk meningkatkan transparansi dan kepercayaan investor? Karena penilaian GCG menyediakan gambaran objektif tentang tata kelola perusahaan, mengurangi risiko manipulasi manajemen, dan memperkuat akuntabilitas dalam pengambilan keputusan strategis. […]

TRAINING LEADERSHIP AND EFFECTIVE SUPERVISORY

Diposkan pada Agustus 28, 2025Juni 18, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING LEADERSHIP AND EFFECTIVE SUPERVISORY

Deskripsi

Kepemimpinan yang efektif dapat meningkatkan produktivitas tim hingga 35% dan menurunkan tingkat pergantian karyawan. Bagaimana keterampilan supervisi yang tepat dapat memperkuat motivasi dan kinerja tim secara signifikan? Pengembangan kepemimpinan dan supervisi yang baik sangat penting untuk kesuksesan organisasi. […]

TRAINING DOCUMENT AND RECORD MANAGEMENT COMPLIANCE

Diposkan pada Agustus 23, 2025Juni 17, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING DOCUMENT AND RECORD MANAGEMENT COMPLIANCE

Deskripsi

Kepatuhan terhadap manajemen dokumen dan rekaman dapat mengurangi risiko hukum dan denda hingga 40%. Bagaimana perusahaan Anda memastikan setiap dokumen tersimpan dan dikelola sesuai standar regulasi? Pengelolaan dokumen yang terstruktur sangat penting untuk menjaga integritas data dan mendukung audit yang efektif. Manajemen dokumen tersebut dapat dipelajari melalui training document and record management compliance. […]

TRAINING COMPETENCY MATRIX SYSTEM

Diposkan pada Agustus 20, 2025Juni 16, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING COMPETENCY MATRIX SYSTEM

Deskripsi

Lebih dari 65% perusahaan belum memiliki peta kompetensi yang terstruktur untuk seluruh posisi kerja. Bagaimana Anda dapat memastikan talenta Anda berkembang di jalur yang tepat tanpa peta kompetensi yang jelas? Sistem matriks kompetensi memberikan gambaran menyeluruh atas kemampuan individu dan kebutuhan jabatan, sehingga memudahkan pengambilan keputusan strategis dalam pengembangan SDM. […]

TRAINING EFFECTIVE FILLING RECORD MANAGEMENT

Diposkan pada Agustus 19, 2025Juni 16, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING EFFECTIVE FILLING RECORD MANAGEMENT

Deskripsi

Menurut ARMA International, sekitar 80% waktu kerja karyawan terbuang untuk mencari dokumen yang salah arsip. Apakah sistem pengarsipan Anda sudah cukup efisien untuk mendukung produktivitas kerja harian? Pengelolaan arsip yang efektif bukan hanya menghemat waktu, tetapi juga mendukung transparansi, akuntabilitas, dan keamanan informasi organisasi. […]

TRAINING COMPLETED STAFF WORK

Diposkan pada Agustus 17, 2025Juni 16, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING COMPLETED STAFF WORK

Deskripsi

Militer Amerika Serikat pertama kali menerapkan konsep Completed Staff Work (CSW) secara luas dan berhasil meningkatkan efisiensi pengambilan keputusan hingga 40%. Namun, mengapa banyak staf masih mengajukan laporan tanpa menyertakan rekomendasi keputusan yang siap dieksekusi? Konsep CSW menuntut staf untuk menyusun laporan final yang lengkap dengan opsi, analisis, dan saran keputusan sebelum menyerahkannya kepada pimpinan, bukan hanya menyerahkan draft awal.
[…]

TRAINING EFFECTIVE LEADERSHIP FOR MANAGER

Diposkan pada Agustus 12, 2025Juni 13, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING EFFECTIVE LEADERSHIP FOR MANAGER

Deskripsi

Gaya kepemimpinan yang efektif dapat meningkatkan produktivitas tim hingga 25%. Apakah Anda sudah menerapkan teknik kepemimpinan yang mampu menginspirasi dan memotivasi tim Anda? Kepemimpinan yang baik menjadi kunci keberhasilan manajerial dan pencapaian tujuan organisasi. […]