PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Diposkan pada Januari 12, 2026Oktober 27, 2025 oleh Content Writer Maharani Artati

PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Deskripsi

Tahukah anda bahwa lebih dari 7.000 kasus perselisihan hubungan industrial tercatat di Indonesia setiap tahunnya (Kemenaker, 2024)? Konflik yang muncul sebagian besar disebabkan oleh miskomunikasi, ketidaksepahaman aturan ketenagakerjaan, hingga lemahnya manajemen hubungan kerja. Akibatnya, perusahaan mengalami kerugian operasional dan penurunan produktivitas karena konflik yang sebenarnya bisa dicegah sejak awal. Maka, untuk menjawab tantangan tersebut, pelatihan hubungan industrial hadir sebagai solusi praktis untuk memperkuat pemahaman peserta terhadap hubungan industrial dan ketenagakerjaan secara menyeluruh. Pelatihan ini dirancang secara khusus untuk memberikan keterampilan teknis dan manajerial dalam mengelola hubungan antara pekerja, serikat pekerja, dan manajemen perusahaan.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting diikuti?

[…]

TRAINING CREDIT ANALYSIS

Diposkan pada Desember 28, 2025Agustus 5, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING CREDIT ANALYSIS

Deskripsi

Menurut data OJK tahun 2024, rasio kredit bermasalah (NPL) sektor perbankan mencapai 2,48%, sebagian besar disebabkan oleh lemahnya proses analisis dan pemantauan kredit. Pelatihan analisis kredit yang terstruktur terbukti dapat menurunkan potensi NPL hingga 35% melalui penilaian kelayakan yang lebih akurat. […]

TRAINING MANAJEMEN DAN PENGELOLAAN ASET

Diposkan pada Desember 27, 2025Agustus 5, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING MANAJEMEN DAN PENGELOLAAN ASET

Deskripsi

Berdasarkan laporan BPK RI tahun 2023, lebih dari 30% entitas pemerintah daerah belum memiliki sistem pengelolaan aset yang memadai, menyebabkan potensi kehilangan atau idle asset senilai triliunan rupiah. Manajemen aset yang efisien terbukti dapat menurunkan pemborosan hingga 25% dalam siklus pengadaan dan pemeliharaan tahunan. […]

TRAINING KETENAGAKERJAAN DAN INDUSTRIAL

Diposkan pada Desember 26, 2025Agustus 5, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING KETENAGAKERJAAN DAN INDUSTRIAL

Deskripsi

Berdasarkan data BPS dan ILO, konflik hubungan industrial yang diselesaikan melalui mediasi meningkat 22% dalam lima tahun terakhir, dengan mayoritas kasus berkaitan dengan PHK, hak normatif, dan kesepakatan kerja bersama (PKB). Pengetahuan ketenagakerjaan yang solid dapat mencegah potensi kerugian akibat sengketa. […]

TRAINING PROFITABLE SELLING SKILLS

Diposkan pada Desember 21, 2025Agustus 8, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PROFITABLE SELLING SKILLS

Deskripsi

Menurut Harvard Business Review, sebanyak 70% keputusan pembelian dalam konteks B2B sangat dipengaruhi oleh nilai tambah yang disampaikan oleh tenaga penjual, bukan semata-mata oleh faktor harga. Artinya, keberhasilan dalam menjual tidak lagi bergantung pada seberapa murah atau kompetitif produk Anda, tetapi lebih pada seberapa relevan, solutif, dan bernilai pendekatan yang ditawarkan oleh tim penjualan Anda terhadap kebutuhan klien. […]

TRAINING THE INDISPENSABLE SECRETARIES & ADMINISTRATIVE ASSISTANT

Diposkan pada November 12, 2025Agustus 1, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING THE INDISPENSABLE SECRETARIES & ADMINISTRATIVE ASSISTANT

Deskripsi

Sebuah studi dari OfficeTeam menyatakan bahwa 75% manajer senior mengandalkan sekretaris atau asisten administratif dalam pengambilan keputusan harian dan pengelolaan waktu secara strategis. Namun, masih banyak profesional administrasi yang belum menyadari peran krusial mereka dalam rantai eksekusi manajerial. Apakah Anda sudah memiliki keterampilan dan kepercayaan diri untuk menjadi tangan kanan yang tak tergantikan? […]

TRAINING STRATEGI PENGEMBANGAN BISNIS

Diposkan pada Oktober 28, 2025Juli 24, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING STRATEGI PENGEMBANGAN BISNIS

Deskripsi

Strategi pengembangan bisnis adalah kunci untuk memperluas pasar, meningkatkan pendapatan, dan menciptakan peluang pertumbuhan yang berkelanjutan. Bagaimana jika Anda dapat mengembangkan strategi yang tidak hanya meningkatkan pertumbuhan, tetapi juga memaksimalkan daya saing perusahaan? Pengembangan bisnis yang efektif membutuhkan pemahaman mendalam tentang pasar, pesaing, dan pelanggan, serta kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengeksploitasi peluang baru. […]

TRAINING PENDAMPINGAN (KONSULTAN) PENYUSUNAN & PELAPORAN SPT TAHUNAN BADAN

Diposkan pada Oktober 27, 2025Juli 24, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PENDAMPINGAN (KONSULTAN) PENYUSUNAN & PELAPORAN SPT TAHUNAN BADAN

Deskripsi

Setiap badan usaha yang terdaftar di Direktorat Jenderal Pajak wajib menyusun dan melaporkan SPT Tahunan Badan. Bagaimana jika Anda memastikan menyusun SPT Tahunan Badan tepat waktu dan sesuai ketentuan untuk menghindari sanksi administratif? Proses ini menuntut Anda menghitung pajak terutang dengan teliti dan mencatat semua data relevan dengan benar. Anda dapat mempelajari keterampilan ini melalui training pendampingan (konsultan) penyusunan & pelaporan SPT Tahunan Badan. […]

TRAINING HUKUM PERUSAHAAN EKSEKUTIF

Diposkan pada Oktober 26, 2025Juli 24, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING HUKUM PERUSAHAAN EKSEKUTIF

Deskripsi

Hukum perusahaan eksekutif mencakup aspek hukum yang berkaitan dengan pengelolaan dan pengambilan keputusan strategis dalam perusahaan. Bagaimana jika Anda dapat mengelola dan mengambil keputusan hukum yang lebih baik untuk meminimalkan risiko hukum di perusahaan? Pemahaman yang mendalam tentang peraturan, kewajiban hukum, dan tanggung jawab perusahaan sangat penting bagi para eksekutif untuk menghindari risiko hukum. […]

TRAINING CSR COMMUNITY DEVELOPMENT

Diposkan pada Oktober 26, 2025Juli 24, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING CSR COMMUNITY DEVELOPMENT

Deskripsi

CSR (Corporate Social Responsibility) dalam pengembangan masyarakat berfokus pada kontribusi perusahaan untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat sekitar. Bagaimana jika Anda bisa merancang program CSR yang berdampak nyata dan berkelanjutan untuk masyarakat sekitar? Program-program CSR yang baik dapat membangun hubungan positif dengan komunitas, meningkatkan citra perusahaan, dan memberikan dampak sosial yang berkelanjutan. […]