TRAINING CORRESPONDENCE SKILLS

Diposkan pada September 24, 2025Juli 3, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING CORRESPONDENCE SKILLS

Deskripsi

Menurut survei, komunikasi tertulis yang efektif dapat meningkatkan produktivitas kerja hingga 25% dan mengurangi miskomunikasi di tempat kerja. Keterampilan korespondensi yang baik sangat penting karena membantu menyampaikan pesan secara jelas, sopan, dan tepat sasaran, yang pada akhirnya memperkuat kepercayaan, mempercepat pengambilan keputusan, serta menciptakan kesan profesional yang positif dalam setiap interaksi bisnis. Mengapa keterampilan korespondensi yang baik sangat penting untuk membangun citra profesional dan menjaga hubungan bisnis? […]

TRAINING PRESENTING WITH IMPACT

Diposkan pada September 22, 2025Juli 2, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PRESENTING WITH IMPACT

Deskripsi

Menurut Forbes, audiens hanya mengingat sekitar 10% dari presentasi setelah 48 jam kecuali presenter menyampaikannya dengan teknik visual dan naratif yang kuat. Mengapa kemampuan menyampaikan pesan dengan dampak emosional dan visual menjadi keahlian penting di era komunikasi cepat? Karena presentasi yang menggugah emosi dan didukung visual yang tepat mampu menarik perhatian, memperkuat daya ingat pesan, dan memengaruhi pengambilan keputusan secara lebih efektif di tengah banjir informasi yang serba cepat dan kompetitif. […]

TRAINING KOMUNIKASI INTERNAL DAN KOMUNIKASI PERUBAHAN

Diposkan pada September 20, 2025Juli 2, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING KOMUNIKASI INTERNAL DAN KOMUNIKASI PERUBAHAN

Deskripsi

Menurut Gartner, 73% inisiatif perubahan organisasi gagal karena komunikasi internal yang tidak efektif dan tidak konsisten. Mengapa keterampilan menyampaikan pesan perubahan dengan jelas dan membangun kepercayaan internal menjadi kunci keberhasilan transformasi? Karena komunikasi yang kuat membantu menyatukan persepsi, mengurangi resistansi, dan melibatkan karyawan secara emosional dan rasional, sehingga setiap individu merasa dilibatkan, dipahami, dan siap mendukung arah baru organisasi secara proaktif. Hal tersebut dapat dipelajari melalui training komunikasi internal dan komunikasi perubahan. […]

TRAINING FUNDAMENTAL GOVERMENT RELATION FOR MANAGERIAL LEVEL

Diposkan pada September 18, 2025Juli 2, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING FUNDAMENTAL GOVERMENT RELATION FOR MANAGERIAL LEVEL

Deskripsi

Di berbagai industri regulatif, 1 dari 3 keputusan strategis sangat dipengaruhi oleh hubungan dengan pemerintah dan pembuat kebijakan. Mengapa kemampuan menjalin hubungan efektif dengan pemangku kepentingan pemerintah menjadi kompetensi penting di level manajerial? Karena hubungan yang baik dengan pemangku kepentingan pemerintah membuka akses terhadap informasi kebijakan terbaru, memperkuat posisi negosiasi, serta memungkinkan organisasi beradaptasi lebih cepat terhadap regulasi dan membangun reputasi sebagai mitra yang kredibel di mata publik dan regulator. Hal tersebut dapat dipelajari lebih dalam melalui training fundamental goverment relation for managerial level. […]

TRAINING NETWORKING TO PROMOTE YOUR ORGANIZATION

Diposkan pada September 10, 2025Juni 30, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING NETWORKING TO PROMOTE YOUR ORGANIZATION

Deskripsi

Lebih dari 85% peluang kerja sama strategis dan promosi organisasi tercipta dari jaringan informal dan hubungan personal, bukan dari iklan langsung. Namun, hanya sebagian kecil profesional yang mampu membangun jaringan secara efektif dengan narasi dan positioning yang kuat. Sejauh mana kemampuan Anda dalam menjalin relasi yang mampu membuka peluang dan memperkuat citra organisasi Anda? […]

TRAINING MERGER & ACQUISITION

Diposkan pada September 7, 2025Juni 23, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING MERGER & ACQUISITION

Deskripsi

Lebih dari 70% proses merger dan akuisisi global tidak mencapai target sinergi yang diharapkan karena lemahnya perencanaan strategis dan integrasi pasca-akuisisi. Padahal, keputusan M&A dapat menjadi titik balik pertumbuhan atau justru menjadi beban jangka panjang. Seberapa siap Anda menavigasi proses merger dan akuisisi dengan strategi yang terukur dan keberlanjutan nilai bisnis? […]

TRAINING INDUSTRIAL RELATION FOR PROFESSIONAL

Diposkan pada September 6, 2025Juni 23, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

Deskripsi

Hubungan industrial yang sehat mampu menurunkan potensi konflik ketenagakerjaan hingga 60% dan meningkatkan produktivitas tim secara signifikan. Sayangnya, banyak profesional belum memahami pendekatan strategis yang dapat membangun kerja sama harmonis antara pekerja dan manajemen. Seberapa siap Anda membangun dialog yang efektif dan berkelanjutan di lingkungan kerja? Temukan jawabannya melalui training industrial relation for professional. […]

TRAINING PUBLIC RELATION STRATEGY

Diposkan pada Agustus 28, 2025Juni 18, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PUBLIC RELATION STRATEGY

Deskripsi

Strategi public relation yang efektif dapat meningkatkan citra perusahaan hingga 40% dan memperkuat loyalitas pelanggan. Bagaimana pendekatan PR yang tepat mampu membangun hubungan positif dengan publik dan media? Penguasaan strategi PR sangat penting dalam menjaga reputasi dan keberlanjutan bisnis. […]

TRAINING KETERAMPILAN DAN KOMUNIKASI BISNIS

Diposkan pada Agustus 27, 2025Juni 18, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING KETERAMPILAN DAN KOMUNIKASI BISNIS

Deskripsi

Komunikasi bisnis yang efektif dapat meningkatkan produktivitas tim hingga 25% dan mengurangi kesalahpahaman dalam pekerjaan. Bagaimana keterampilan komunikasi yang baik berperan penting dalam membangun hubungan profesional dan mendukung keberhasilan bisnis? Penguasaan teknik komunikasi yang tepat sangat penting dalam lingkungan bisnis yang kompetitif. […]

TRAINING KETERAMPILAN NEGOSIASI

Diposkan pada Agustus 24, 2025Juni 17, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING KETERAMPILAN NEGOSIASI

Deskripsi

Negosiasi yang efektif dapat meningkatkan peluang keberhasilan hingga 70% dalam mencapai kesepakatan bisnis. Bagaimana keterampilan negosiasi yang tepat dapat mengubah hasil perundingan menjadi peluang yang menguntungkan kedua belah pihak? Penguasaan teknik negosiasi sangat penting untuk membangun hubungan yang langgeng dan saling menguntungkan. […]