TRAINING ACCOUNT PAYABLE, ACCOUNT RECEIVABLE, SPARE PART MANAGEMENT

Diposkan pada Oktober 5, 2025Juli 7, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING ACCOUNT PAYABLE, ACCOUNT RECEIVABLE, SPARE PART MANAGEMENT

Deskripsi

Lebih dari 30% kegagalan arus kas perusahaan disebabkan oleh lemahnya pengelolaan piutang dan persediaan, yang seringkali menghambat kemampuan perusahaan dalam memenuhi kewajiban jangka pendek. Ketidakseimbangan antara pembayaran, penerimaan, dan ketersediaan barang dapat menimbulkan inefisiensi biaya, keterlambatan produksi, dan gangguan layanan kepada pelanggan. Dengan integrasi yang solid antara account payable, receivable, dan spare part, perusahaan dapat mengoptimalkan perputaran kas, mengurangi pemborosan, serta meningkatkan visibilitas keuangan dan operasional secara real-time. Mengapa integrasi pengelolaan account payable, receivable, dan spare part menjadi krusial dalam menjaga likuiditas dan efisiensi operasional? […]

TRAINING EFFECTIVE PLANNING & CONTROLLING PROJECT

Diposkan pada Oktober 4, 2025Juli 7, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING EFFECTIVE PLANNING & CONTROLLING PROJECT

Deskripsi

Laporan PMI menunjukkan bahwa hanya 58% proyek diselesaikan tepat waktu dan sesuai anggaran, mencerminkan masih banyaknya tantangan dalam eksekusi proyek di berbagai sektor. Ketidakefisienan dalam perencanaan, alokasi sumber daya, dan pengendalian risiko sering menjadi penyebab utama keterlambatan dan pembengkakan biaya. Dengan pendekatan yang sistematis dan terukur, perencanaan dan pengendalian proyek dapat menciptakan kejelasan arah, memperkuat koordinasi tim, serta meminimalkan deviasi terhadap tujuan. Mengapa perencanaan dan pengendalian proyek yang efektif menjadi kunci utama untuk mencapai keberhasilan proyek secara konsisten? […]

TRAINING BEST PRACTICES IN INTERNAL AUDITING

Diposkan pada Oktober 2, 2025Juli 4, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING BEST PRACTICES IN INTERNAL AUDITING

Deskripsi

Institute of Internal Auditors (IIA) menyatakan bahwa organisasi yang menerapkan praktik audit internal terbaik cenderung memiliki efektivitas tata kelola 40% lebih tinggi dibanding yang tidak. Pemahaman tentang best practices dalam audit internal menjadi kunci karena memungkinkan auditor memberikan insight strategis, mengidentifikasi risiko secara proaktif, serta mendorong perbaikan berkelanjutan yang sejalan dengan tujuan bisnis dan dinamika regulasi. Mengapa pemahaman tentang best practices dalam audit internal menjadi kunci untuk menciptakan proses pengawasan yang bernilai tambah dan berorientasi masa depan? […]

TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA) & EVALUATION

Diposkan pada Oktober 2, 2025Juli 4, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA) & EVALUATION

Deskripsi

Menurut ATD (Association for Talent Development), organisasi yang rutin melakukan TNA dan evaluasi pelatihan memiliki kemungkinan 52% lebih tinggi untuk mencapai target bisnis secara konsisten. Analisis kebutuhan dan evaluasi pelatihan menjadi fondasi penting karena memastikan materi yang disampaikan relevan dengan kebutuhan organisasi, menghindari pemborosan sumber daya, serta memungkinkan pengukuran efektivitas pelatihan secara objektif untuk mendukung peningkatan kinerja individu dan tim. Mengapa analisis kebutuhan dan evaluasi pelatihan menjadi fondasi penting dalam memastikan program pelatihan berdampak nyata pada kinerja? […]

TRAINING FORECASTING TECHNIQUE & BUSINESS

Diposkan pada September 29, 2025Juli 4, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING FORECASTING TECHNIQUE & BUSINESS

Deskripsi

Studi dari Institute of Business Forecasting (IBF) menunjukkan bahwa perusahaan yang menerapkan teknik forecasting dengan baik mampu meningkatkan akurasi perencanaan permintaan hingga 85% dan menurunkan biaya inventori sampai 20%. Mengapa kemampuan melakukan forecasting bisnis secara akurat menjadi penentu keberhasilan strategi jangka panjang? […]

TRAINING STUDI KELAYAKAN PROYEK

Diposkan pada September 27, 2025Juli 3, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING STUDI KELAYAKAN PROYEK

Deskripsi

Menurut Project Management Institute (PMI), 37% proyek gagal karena kurangnya studi kelayakan yang mendalam di tahap awal. Studi kelayakan menjadi dasar penting karena membantu menilai potensi keuntungan, risiko, kelayakan teknis, serta dampak lingkungan dan sosial dari proyek, sehingga keputusan investasi dapat dibuat secara objektif dan peluang keberhasilan proyek meningkat secara signifikan. Mengapa studi kelayakan menjadi dasar penting sebelum sebuah proyek dikembangkan dan didanai? […]

TRAINING ELECTRONIC FILING & DOCUMENT MANAGEMENT

Diposkan pada September 27, 2025Juli 3, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING ELECTRONIC FILING & DOCUMENT MANAGEMENT

Deskripsi

Menurut AIIM (Association for Intelligent Information Management), 46% waktu kerja terbuang hanya untuk mencari dokumen yang tersimpan buruk atau tidak terdigitalisasi. Sistem filing elektronik dan manajemen dokumen terintegrasi menjadi solusi penting karena memungkinkan akses cepat, pencarian yang efisien, pengendalian versi dokumen, serta perlindungan data yang lebih baik, sehingga meningkatkan produktivitas, mengurangi risiko human error, dan mendukung pengambilan keputusan secara real-time. Mengapa sistem filing elektronik dan manajemen dokumen terintegrasi menjadi solusi penting untuk efisiensi kerja modern? […]

TRAINING SECRETARY EXCELLENCE

Diposkan pada September 21, 2025Juli 2, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING SECRETARY EXCELLENCE

Deskripsi

Sebuah riset oleh OfficeTeam menyatakan bahwa manajer mengandalkan sekretaris dalam 60–75% aktivitas strategis harian mereka. Mengapa peran sekretaris tidak lagi sekadar administratif, tetapi kini menjadi penghubung penting dalam kelancaran komunikasi dan operasional pimpinan? Karena sekretaris modern harus mampu mengelola informasi sensitif, menyaring prioritas, menjembatani koordinasi lintas departemen, serta mendukung pengambilan keputusan melalui keterampilan komunikasi, manajemen waktu, dan pemahaman terhadap dinamika organisasi secara menyeluruh. […]

TRAINING FUNDAMENTAL GOVERMENT RELATION FOR MANAGERIAL LEVEL

Diposkan pada September 18, 2025Juli 2, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING FUNDAMENTAL GOVERMENT RELATION FOR MANAGERIAL LEVEL

Deskripsi

Di berbagai industri regulatif, 1 dari 3 keputusan strategis sangat dipengaruhi oleh hubungan dengan pemerintah dan pembuat kebijakan. Mengapa kemampuan menjalin hubungan efektif dengan pemangku kepentingan pemerintah menjadi kompetensi penting di level manajerial? Karena hubungan yang baik dengan pemangku kepentingan pemerintah membuka akses terhadap informasi kebijakan terbaru, memperkuat posisi negosiasi, serta memungkinkan organisasi beradaptasi lebih cepat terhadap regulasi dan membangun reputasi sebagai mitra yang kredibel di mata publik dan regulator. Hal tersebut dapat dipelajari lebih dalam melalui training fundamental goverment relation for managerial level. […]

TRAINING CREATING SUSTAINABILITY REPORT FOR SUSTAINABLE BUSSINESS

Diposkan pada September 17, 2025Juli 1, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING CREATING SUSTAINABILITY REPORT FOR SUSTAINABLE BUSSINESS

Deskripsi

Menurut World Business Council for Sustainable Development, lebih dari 90% perusahaan global yang menerapkan sustainability report mengalami peningkatan reputasi dan akses pendanaan berkelanjutan. Namun, masih banyak organisasi yang kesulitan menyusun laporan berstandar internasional. Bagaimana perusahaan Anda membuktikan komitmen keberlanjutan secara terukur dan transparan? Temukan jawabannya melalui training creating sustainability report for sustainable bussiness.
[…]