TRAINING MANAJEMEN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) & COMMUNITY DEVELOPMENT

TRAINING MANAJEMEN CSR & COMMUNITY DEVELOPMENT

TRAINING MANAJEMEN CSR & COMMUNITY DEVELOPMENT

Deskripsi

Menurut laporan dari Harvard Business Review, perusahaan yang berfokus pada tanggung jawab sosial (CSR) mengalami peningkatan loyalitas pelanggan sebesar 20%, jadi bagaimana jika Anda bisa merancang program CSR yang tidak hanya berdampak sosial tetapi juga memperkuat posisi bisnis di pasar? Investasi dalam pengembangan komunitas yang berkelanjutan dapat meningkatkan reputasi perusahaan dan membawa manfaat jangka panjang bagi bisnis. […]

TRAINING MERGER & AKUISISI

TRAINING MERGER & AKUISISI

TRAINING MERGER & AKUISISI

Deskripsi

Menurut data PwC, lebih dari 60% merger dan akuisisi gagal mencapai tujuan awalnya, sering kali disebabkan oleh kesalahan dalam perencanaan dan integrasi pasca-transaksi. Bagaimana jika Anda memiliki pendekatan yang tepat yang dapat meningkatkan nilai gabungan hingga 30% hanya dalam beberapa tahun pertama setelah M&A? Keberhasilan M&A sangat bergantung pada pemahaman menyeluruh dan strategi eksekusi yang matang. […]

TRAINING FRAUD AUDITING DALAM LEMBAGA KEUANGAN

TRAINING FRAUD AUDITING DALAM LEMBAGA KEUANGAN

TRAINING FRAUD AUDITING DALAM LEMBAGA KEUANGAN

Deskripsi

Tahukah Anda bahwa kerugian akibat fraud dalam lembaga keuangan tidak hanya berdampak pada bottom line perusahaan, tetapi juga dapat merusak kepercayaan nasabah yang merupakan aset paling berharga? Bahkan, beberapa kasus fraud yang besar dapat mengguncang stabilitas sistem keuangan secara keseluruhan.  […]

TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

Deskripsi

Sistem kompensasi dan benefit yang dirancang dengan baik tidak hanya meningkatkan kepuasan karyawan, tetapi juga mendorong kinerja dan loyalitas. Selain itu, dengan sistem yang tepat, perusahaan dapat menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Bagaimana jika Anda dapat merancang sistem yang tidak hanya adil tetapi juga kompetitif di pasar kerja? […]

TRAINING MANAJEMEN RESIKO PERBANKAN

TRAINING MANAJEMEN RESIKO PERBANKAN

TRAINING MANAJEMEN RESIKO PERBANKAN

Deskripsi

Manajemen risiko perbankan sangat krusial dalam mencegah kerugian finansial yang besar, terutama dalam menghadapi ketidakpastian pasar. Dengan strategi yang tepat, bank dapat memitigasi potensi risiko, mengurangi kerugian, dan memastikan kelangsungan operasional. Bagaimana jika manajemen risiko yang efektif bisa meningkatkan daya saing bank di pasar global? […]

TRAINING TECHNICAL PROJECT MANAGEMENT

TRAINING TECHNICAL PROJECT MANAGEMENT

TRAINING TECHNICAL PROJECT MANAGEMENT

Deskripsi

Manajemen proyek teknis menuntut kombinasi keterampilan manajerial dan pemahaman teknis yang kuat untuk memastikan proyek berjalan sesuai spesifikasi, anggaran, dan jadwal yang telah ditetapkan. Apakah Anda siap untuk mengembangkan keahlian dalam mengelola proyek-proyek teknis yang kompleks dan dinamis? Seorang technical project manager harus mampu menerjemahkan kebutuhan bisnis ke dalam spesifikasi teknis, mengelola tim lintas fungsi, mengantisipasi risiko teknis, dan menjaga komunikasi efektif antara pemangku kepentingan bisnis dan teknis. […]

TRAINING PENGELOLAAN ARSIP AKTIF

TRAINING PENGELOLAAN ARSIP AKTIF

TRAINING PENGELOLAAN ARSIP AKTIF

Deskripsi

Pengelolaan arsip aktif yang efisien sangat penting untuk memastikan informasi yang dibutuhkan dapat diakses dengan cepat dan tepat. Bagaimana Anda dapat memastikan bahwa arsip yang dikelola tetap teratur dan mudah diakses oleh tim yang membutuhkan? Arsip aktif yang dikelola dengan baik tidak hanya mendukung kelancaran operasional, tetapi juga meminimalkan risiko kehilangan data penting dan mempermudah proses pencarian informasi saat diperlukan. Proses pengelolaan yang terstruktur dan sistematis memastikan efisiensi dalam penanganan arsip. […]

TRAINING IMPROVING YOUR MANAGERIAL EFFECTIVENESS

TRAINING IMPROVING YOUR MANAGERIAL EFFECTIVENESS

TRAINING IMPROVING YOUR MANAGERIAL EFFECTIVENESS

Deskripsi

Manajer yang efektif adalah kunci keberhasilan tim dan organisasi. Apa yang membuat manajer Anda mampu menginspirasi dan mengembangkan tim secara konsisten untuk mencapai hasil terbaik? Mereka tidak hanya mengawasi tugas, tetapi juga menginspirasi, mengembangkan anggota tim, dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif. Peningkatan efektivitas manajerial secara berkelanjutan berdampak langsung pada kinerja tim, kepuasan karyawan, dan pencapaian tujuan organisasi. […]

TRAINING SOCIAL MAPPING UNTUK PROPER DAN CSR

TRAINING SOCIAL MAPPING UNTUK PROPER DAN CSR

TRAINING SOCIAL MAPPING UNTUK PROPER DAN CSR

Deskripsi

Pemetaan sosial adalah proses sistematis untuk memahami kondisi sosial, ekonomi, budaya, dan lingkungan suatu komunitas atau wilayah yang menjadi fokus perusahaan dalam menjalankan program PROPER (Penilaian Peringkat Kinerja Perusahaan dalam Pengelolaan Lingkungan Hidup) dan CSR (Corporate Social Responsibility). Apakah pemetaan sosial Anda sudah cukup akurat untuk memastikan program CSR yang tepat sasaran dan memenuhi kriteria PROPER? Informasi yang akurat dari pemetaan sosial menjadi landasan penting untuk merancang program CSR yang tepat sasaran, relevan dengan kebutuhan masyarakat, dan mendukung pencapaian kriteria PROPER, terutama dalam aspek pemberdayaan masyarakat dan hubungan dengan pemangku kepentingan. Hal tersebut dapat dipelajari melalui training social mapping untuk PROPER dan CSR. […]