TRAINING DASAR-DASAR PENGETAHUAN PRODUK DAN JASA PERBANKAN

Diposkan pada Agustus 1, 2025Mei 14, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING DASAR-DASAR PENGETAHUAN PRODUK DAN JASA PERBANKAN

Deskripsi

Lebih dari 80% nasabah memilih tetap menggunakan layanan bank yang petugasnya mampu menjelaskan produk dengan jelas dan percaya diri. Bagaimana jika pemahaman produk menjadi kunci loyalitas nasabah Anda? Pengetahuan mendalam tentang produk meningkatkan konversi penawaran hingga dua kali lipat. pengetahuan tersebut dapat dipelajari melalui training dasar-dasar pengetahuan produk dan jasa perbankan. […]

TRAINING ANGGARAN REMUNERASI DAN PROGRAM INSENTIF

Diposkan pada Agustus 1, 2025Mei 14, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING ANGGARAN REMUNERASI DAN PROGRAM INSENTIF

Deskripsi

Anggaran remunerasi dan program insentif yang tepat dapat meningkatkan motivasi karyawan dan mendukung pencapaian tujuan perusahaan. Bagaimana jika Anda bisa merancang anggaran yang tidak hanya memenuhi harapan karyawan, tetapi juga mengoptimalkan kinerja dan produktivitas perusahaan? Training anggaran remunerasi dan program insentif ini berfokus pada penyusunan struktur gaji, tunjangan, dan insentif yang adil dan kompetitif. […]

TRAINING AUDIT MANAGEMENT

Diposkan pada Juli 30, 2025Juli 24, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING AUDIT MANAGEMENT

Deskripsi

Manajemen audit yang efektif memastikan bahwa proses audit dapat dilakukan dengan efisien, akurat, dan sesuai dengan standar yang ditetapkan. Bagaimana jika Anda bisa meningkatkan kualitas audit untuk memastikan efisiensi dan transparansi operasional yang lebih baik? Audit yang baik tidak hanya mengevaluasi kepatuhan, tetapi juga memberikan wawasan untuk perbaikan terus-menerus dalam organisasi. […]

TRAINING HUMAN RESOURCE AUDIT

Diposkan pada Juli 29, 2025Juli 24, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING HUMAN RESOURCE AUDIT

Deskripsi

Human resource audit adalah proses evaluasi yang sistematis terhadap kebijakan, praktik, dan prosedur sumber daya manusia dalam suatu organisasi. Bagaimana jika Anda dapat melakukan audit yang tepat untuk memastikan kebijakan dan praktik SDM yang lebih efisien dan sesuai dengan regulasi yang berlaku? Audit ini membantu mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, serta kesenjangan dalam manajemen SDM. […]

TRAINING ACCOUNTING & COST CONTROL PADA PERUSAHAAN PERKEBUNAN

Diposkan pada Juli 27, 2025Juli 24, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING ACCOUNTING & COST CONTROL PADA PERUSAHAAN PERKEBUNAN

Deskripsi

Pengelolaan akuntansi dan kontrol biaya yang efektif sangat penting untuk keberlanjutan dan profitabilitas perusahaan perkebunan. Bagaimana jika Anda bisa mengoptimalkan kontrol biaya untuk meningkatkan hasil dari setiap hektar perkebunan? Dengan pemahaman yang baik tentang pengelolaan biaya, perusahaan dapat meningkatkan efisiensi operasional, meminimalkan pemborosan, dan memaksimalkan keuntungan. Hal tersebut dapat dipelajari melalui training accounting & cost control pada perusahaan perkebunan. […]

TRAINING LETTER OF CREDIT

Diposkan pada Juli 26, 2025Juli 24, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING LETTER OF CREDIT

Deskripsi

Letter of Credit (L/C) adalah instrumen pembayaran yang memberikan jaminan kepada eksportir bahwa pembayaran akan diterima sesuai dengan ketentuan yang disepakati, selama dokumen yang diperlukan diajukan dengan benar. Bagaimana jika Anda bisa menggunakan L/C untuk meminimalkan risiko dalam transaksi perdagangan internasional? Penggunaan L/C dapat mengurangi risiko transaksi internasional dan memberikan kepastian bagi kedua belah pihak dalam setiap kesepakatan perdagangan. […]

TRAINING ANALISA RESTRUKTURISASI KEUANGAN PERUSAHAAN

Diposkan pada Juli 25, 2025Juli 24, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING ANALISA RESTRUKTURISASI KEUANGAN PERUSAHAAN

Deskripsi

Restrukturisasi keuangan perusahaan adalah langkah strategis yang dapat membantu perusahaan menghadapi kesulitan finansial dengan memperbaiki struktur utang, meningkatkan likuiditas, dan meningkatkan kinerja keuangan. Bagaimana jika Anda bisa menyusun strategi restrukturisasi yang tepat untuk meningkatkan stabilitas dan kinerja perusahaan? Langkah ini dapat menjadi solusi untuk memitigasi risiko dan memperbaiki posisi keuangan perusahaan secara menyeluruh sehingga mendukung keberlanjutan usaha. Hal tersebut dapat dipelajari melalui training analisa restrukturisasi keuangan perusahaan. […]

TRAINING MARKETING AUDIT FOR INTERNAL AUDITOR

Diposkan pada Juli 24, 2025Mei 8, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING MARKETING AUDIT FOR INTERNAL AUDITOR

Deskripsi

Marketing audit adalah proses evaluasi menyeluruh terhadap aktivitas pemasaran untuk memastikan bahwa strategi dan operasi pemasaran berjalan efektif dan efisien. Bagi auditor internal, memahami audit pemasaran sangat penting untuk mendeteksi area yang dapat diperbaiki dalam strategi pemasaran perusahaan. Bagaimana jika Anda bisa mengoptimalkan strategi pemasaran perusahaan dengan audit yang lebih mendalam? Dengan audit yang tepat, perusahaan dapat menemukan peluang baru, memperbaiki kelemahan, dan meningkatkan daya saing di pasar. […]

TRAINING OBJECTIONS

Diposkan pada Juli 22, 2025Juli 25, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING OBJECTIONS

Deskripsi

Menghadapi keberatan (objections) dari pelanggan adalah tantangan yang umum dalam penjualan. Bagaimana jika Anda bisa mengatasi keberatan pelanggan dengan cara yang efektif untuk meningkatkan konversi penjualan? Namun, dengan pendekatan yang tepat, keberatan ini bisa diubah menjadi peluang untuk lebih mendekatkan pelanggan pada keputusan pembelian. […]

TRAINING BUDGETING & COST CONTROL

Diposkan pada Juli 21, 2025Mei 8, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING BUDGETING & COST CONTROL

Deskripsi

Pengelolaan anggaran dan kontrol biaya yang efektif dapat membantu perusahaan meningkatkan profitabilitas dan mengurangi pemborosan. Bagaimana jika Anda bisa mengelola anggaran dan biaya dengan lebih efisien untuk hasil yang lebih optimal? Dengan perencanaan yang matang dan pemantauan biaya yang tepat, organisasi dapat lebih fleksibel dalam menghadapi perubahan ekonomi. […]