TRAINING FEEDBACK SUPPORTIVE AND CORRECTIVE

Deskripsi

Fakta dalam manajemen sumber daya manusia menunjukkan bahwa sekitar 60% karyawan merasa demotivasi dan berencana mengundurkan diri hanya karena menerima umpan balik yang disampaikan dengan cara yang salah atau terlalu menghakimi. Namun, pertanyaannya apakah tim manajerial Anda sudah mampu membedakan kapan harus memberikan apresiasi yang menguatkan dan kapan harus memberikan teguran yang membangun tanpa merusak mentalitas kerja staf? Masalah ini sangat krusial karena kegagalan dalam berkomunikasi bukan hanya menciptakan konflik internal, tetapi juga menghambat proses perbaikan kinerja yang seharusnya menjadi kunci pertumbuhan perusahaan.

Maka, untuk menciptakan iklim kerja yang transparan dan penuh dukungan, Training Feedback Supportive and Corrective hadir. Pelatihan ini adalah program pengembangan kepemimpinan yang fokus pada seni menyampaikan umpan balik secara efektif, menggabungkan teknik dukungan moral (supportive) dengan koreksi teknis (corrective) agar setiap masukan menjadi alat transformasi positif bagi karyawan.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting diikuti?

Pelatihan ini penting karena pemberian umpan balik yang konstruktif terbukti mampu meningkatkan produktivitas tim hingga 15% sekaligus menurunkan tingkat turnover secara signifikan. Hal ini sangat mendesak karena di tahun 2026, retensi talenta terbaik sangat bergantung pada kualitas interaksi antara atasan dan bawahan.

Oleh karena itu, melalui program ini, peserta akan mempelajari teknik Sandwich Feedback, penggunaan bahasa non-konfrontatif, hingga metode evaluasi kinerja berbasis data. Peserta juga akan belajar soal cara mengatasi reaksi defensif dari rekan kerja saat proses koreksi berlangsung. Penguasaan aspek ini menjamin terciptanya budaya kerja yang sehat.

Oleh karena itu, pelatihan feedback supportive and corrective ini merupakan solusi tepat karena tidak hanya membahas teori, tetapi juga memberikan pendampingan langsung dari para profesional.

Tujuan

Secara garis besar, tujuan dari pelatihan leadership skill ini meliputi hal-hal berikut:

• Meningkatkan kapabilitas peserta dalam mengidentifikasi perbedaan mendasar antara umpan balik yang merusak dengan umpan balik yang membangun guna menjaga integritas emosional staf di lingkungan kerja.
• Membekali para pemimpin dengan keterampilan komunikasi asertif agar mampu menyampaikan poin-poin koreksi secara lugas tanpa menimbulkan resistensi atau rasa sakit hati pada pihak penerima masukan.
• Mengembangkan keahlian dalam menyusun strategi pemberian apresiasi yang tulus dan tepat waktu guna memperkuat perilaku positif karyawan yang selaras dengan target pencapaian perusahaan.
• Memberikan pemahaman mendalam mengenai psikologi komunikasi manusia agar peserta mampu menyesuaikan gaya bicara mereka sesuai dengan profil kepribadian unik dari masing-masing anggota tim.
• Memperkuat kapasitas profesional dalam melakukan tindak lanjut (follow-up) atas umpan balik yang telah diberikan guna memastikan terjadinya perubahan perilaku yang konkret dan berkelanjutan di lapangan.

Kami merancang kegiatan ini untuk memenuhi kebutuhan Anda terhadap training kepemimpinan dan manajemen konflik secara online maupun offline. Dengan mengikuti training ini, peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai teknik supervisi yang profesional.

Materi

Dalam pelatihan ini, peserta akan mendapatkan berbagai materi komprehensif, antara lain:

1. Psikologi di Balik Umpan Balik: Mengapa Orang Merasa Defensif?
2. Elemen Utama Supportive Feedback untuk Motivasi Kerja.
3. Struktur Corrective Feedback: Mengubah Kesalahan Menjadi Peluang.
4. Teknik Sandwich Method dan Model SBI (Situation, Behavior, Impact).
5. Keterampilan Mendengar Aktif (Active Listening) dalam Sesi Evaluasi.
6. Memilih Waktu dan Tempat yang Tepat untuk Memberikan Masukan.
7. Mengelola Emosi Diri Sebelum Memberikan Koreksi kepada Staf.
8. Menghadapi Auditi yang Sulit dan Menolak Perubahan.
9. Penyusunan Rencana Aksi Perbaikan Kinerja Pasca-Feedback.
10. Praktik Simulasi Peran (Roleplay) Feedback dalam Berbagai Skenario.

Peserta

Pelatihan Supervisory Skill ini sangat sesuai untuk anda yang berasal dari kalangan berikut:

• Human Resources Manager
• Department Head
• Team Leader
• Project Manager
• Supervisor Operasional
• Senior Specialist
• Talent Development Officer

Metode

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja.

Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur 

Training Employee Feedback akan dibimbing oleh instruktur profesional yang berpengalaman luas di bidang manajemen SDM. Dengan kombinasi latar belakang akademisi dan praktisi, peserta akan mendapatkan wawasan menyeluruh, baik secara teori maupun praktik lapangan.

Jadwal Pelatihan Bandung Training 2026

• Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
• Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
• Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
• Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
• Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
• Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
• Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
• Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
• Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
• Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
• Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
• Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi Training

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan:

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

1.  Module / Handout
2.  FREE Flashdisk
3. Sertifikat
4. FREE Bag or backpack (Tas Training)
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2xCoffee Break & 1 Lunch, Dinner
7.  FREE Souvenir Exclusive
8. Training room full AC and Multimedia
9. City Tour (Optional)

Segera daftar pelatihan sekarang dan tingkatkan keahlian Anda bersama para ahli di bidangnya!

 

Frequently Asked Question

Q1: Apakah ada minimal running untuk training feedback supportive and corrective 2026 ini?

A1: Bandung Training tidak menentukan minimal running, kami akan memberikan pelayanan terbaik untuk 1 orang peserta sekalipun

Q2: Dimana training leadership skill terbaik ini dilaksanakan?

A2: Pelatihan umumnya dilaksanakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, dan Bali

Q3: Apakah memungkinkan bila pelatihan dilaksanakan di luar kota tersebut?

A3: Ya, sangat memungkinkan, kami akan berupaya memenuhi kebutuhan Anda

Q4: Apakah Bandung Training bisa menyelenggarakan In House Training?

A4: Ya, layanan yang kami sediakan tidak hanya pelatihan secara offline dan online, tapi juga In House Training yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda

Q5: Apakah Bandung Training menyediakan layanan training dengan city tour?

A5: Tentu, kami menyediakan layanan tersebut jika perusahaan Anda menginginkannya

Q6: Apakah harga training yang tertera fix?

A6: Tidak, kami sangat terbuka dengan negosiasi terkait harga. Silakan hubungi kontak yang tertera untuk mendapatkan penawaran terbaik

 

*Ditulis oleh Maharani Kusuma Artanti. Sebagai Content Writer yang berpengalaman sejak 2021, Maharani fokus pada penulisan konten yang informatif dan teroptimasi. Sejak 2025, ia mendedikasikan keahliannya untuk SEO dan visibilitas online, memastikan informasi pelatihan tersaji jelas dan aksesibel. Terhubung dengan Maharani via LinkedIn.