TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT

Deskripsi

Survei Gallup (2023) menemukan bahwa hanya 20% karyawan di dunia yang merasa sistem manajemen kinerja di tempat kerjanya membantu mereka berkembang. Salah satu faktor penyebabnya adalah perusahaan yang masih berfokus pada penilaian hasil, bukan pada proses peningkatan kompetensi dan kolaborasi. Maka, untuk menjawab tantangan ini, training performance management hadir sebagai program pelatihan komprehensif yang mengajarkan cara mengelola kinerja secara terukur, transparan, dan berorientasi pada pengembangan. Pelatihan ini secara khusus membantu anda memahami strategi manajemen kinerja secara menyeluruh.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting diikuti?

Pelatihan ini penting karena kinerja tim yang tidak terarah dapat menghambat produktivitas dan mengurangi daya saing perusahaan. Bahkan, studi dari Deloitte Insights (2022) menunjukkan bahwa perusahaan dengan sistem performance management yang efektif mampu meningkatkan retensi karyawan hingga 30% dan efisiensi kerja sebesar 25%. Maka dari itu, melalui pelatihan ini, peserta akan belajar soal bagaimana menurunkan visi organisasi menjadi sasaran individu, menetapkan Key Performance Indicator (KPI), melakukan coaching, dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

Peserta juga akan belajar mengintegrasikan pendekatan data-driven dan teknologi digital untuk memantau kinerja secara real-time. Harapannya, dengan metode interaktif seperti studi kasus, simulasi, dan diskusi kelompok, pelatihan ini dapat membantu anda membangun sistem manajemen kinerja yang adil, transparan, dan berdampak nyata terhadap pencapaian bisnis.

Oleh karena itu, pelatihan ini merupakan solusi tepat karena tidak hanya membahas teori, tetapi juga memberikan pendampingan langsung dari para profesional.

Tujuan

Secara garis besar, tujuan dari training manajemen SDM ini meliputi hal-hal berikut:

• Meningkatkan pemahaman peserta mulai dari konsep, tujuan, hingga manfaat dari sistem manajemen kinerja modern yang berorientasi pada hasil dan pengembangan SDM.
• Membekali peserta dengan kemampuan menyusun indikator kinerja utama (KPI) yang relevan, terukur, dan selaras dengan strategi organisasi.
• Mengajarkan cara melakukan evaluasi kinerja secara objektif dan memberikan umpan balik yang membangun hubungan profesional dan produktif.
• Menumbuhkan kemampuan melakukan performance review dan coaching untuk meningkatkan motivasi dan komitmen tim kerja.
• Membantu peserta mengembangkan sistem monitoring kinerja yang berkelanjutan dengan dukungan teknologi dan analisis data.

Materi

Dalam pelatihan ini, peserta akan mendapatkan berbagai materi komprehensif, antara lain:

1. Konsep Fundamental Manajemen Kinerja
2. Perumusan Tujuan dan Indikator Kinerja Kunci (KPI)
3. Metode Pemantauan dan Evaluasi Kinerja
4. Keterampilan Feedback Efektif
5. Pengelolaan Kinerja Jangka Panjang
6. Integrasi dengan Strategi Bisnis
7. Aplikasi maupun Soffware untuk Menunjang Manajemen Kinerja
8. Penanganan Performa Rendah dan Konflik
9. Aplikasi Praktis dan Studi Kasus

Peserta

Training Performance Management ini sangat sesuai untuk anda yang berasal dari kalangan berikut:

• Manajer dan supervisor di berbagai divisi
• HR manager dan HR officer
• Kepala departemen atau unit kerja
• Staf pengembangan SDM dan organisasi
• Konsultan manajemen dan organisasi
• Project leader dan team leader
• Profesional yang ingin meningkatkan efektivitas sistem kinerja di perusahaannya

Metode

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja.

Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur 

Training Performance Management akan dibimbing oleh instruktur profesional yang berpengalaman luas di bidang manajemen SDM. Dengan kombinasi latar belakang akademisi dan praktisi, peserta akan mendapatkan wawasan menyeluruh, baik secara teori maupun praktik lapangan.

Jadwal Pelatihan Bandung Training 2026

• Batch 1 : 30 – 31 Januari 2026
• Batch 2 : 13 – 14 Februari 2026
• Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
• Batch 4 : 16 – 17 April 2026
• Batch 5 : 15 – 16 Mei 2026
• Batch 6 : 25 – 26 Juni 2026
• Batch 7 : 16 – 17 Juli 2026
• Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2026
• Batch 9 : 3 – 4 September 2026
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2026 || 29 – 30 Oktober 2026
• Batch 11 : 13 – 14 November 2026 || 25 – 27 November 2026
• Batch 12 : 15 – 16 Desember 2026

Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi Training

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan:

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

1.  Module / Handout
2.  FREE Flashdisk
3. Sertifikat
4. FREE Bag or backpack (Tas Training)
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2xCoffee Break & 1 Lunch, Dinner
7.  FREE Souvenir Exclusive
8. Training room full AC and Multimedia
9. City Tour (Optional)

Segera daftar pelatihan sekarang dan tingkatkan keahlian Anda bersama para ahli di bidangnya!

 

Frequently Asked Question

Q1: Apakah ada minimal running untuk pelatihan ini?

A1: Bandung Training tidak menentukan minimal running, kami akan memberikan pelayanan terbaik untuk 1 orang peserta sekalipun

Q2: Dimana pelatihan ini dilaksanakan?

A2: Pelatihan umumnya dilaksanakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, dan Bali

Q3: Apakah memungkinkan bila pelatihan dilaksanakan di luar kota tersebut?

A3: Ya, sangat memungkinkan, kami akan berupaya memenuhi kebutuhan Anda

Q4: Apakah Bandung Training bisa menyelenggarakan In House Training?

A4: Ya, layanan yang kami sediakan tidak hanya pelatihan secara offline dan online, tapi juga In House Training yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda

Q5: Apakah Bandung Training menyediakan layanan training dengan city tour?

A5: Tentu, kami menyediakan layanan tersebut jika perusahaan Anda menginginkannya

Q6: Apakah harga training yang tertera fix?

A6: Tidak, kami sangat terbuka dengan negosiasi terkait harga. Silakan hubungi kontak yang tertera untuk mendapatkan penawaran terbaik

 

*Ditulis oleh Maharani Kusuma Artanti. Sebagai Content Writer yang berpengalaman sejak 2021, Maharani fokus pada penulisan konten yang informatif dan teroptimasi. Sejak awal 2025, ia mendedikasikan keahliannya untuk SEO dan visibilitas online, memastikan informasi pelatihan tersaji jelas dan aksesibel. Terhubung dengan Maharani via LinkedIn.