TRAINING PENERAPAN FUNGSI KEPATUHAN DAN BUDAYA KEPATUHAN

Diposkan pada Juni 15, 2025April 25, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING PENERAPAN FUNGSI KEPATUHAN DAN BUDAYA KEPATUHAN

Deskripsi

Pembentukan fungsi kepatuhan yang kuat dan penanaman budaya kepatuhan yang meresap ke seluruh lini organisasi bukan hanya sekadar respons terhadap regulasi, melainkan investasi strategis untuk keberlanjutan bisnis. Organisasi dengan kepatuhan yang baik cenderung terhindar dari risiko hukum, finansial, dan reputasi yang merugikan, sekaligus membangun kepercayaan dari stakeholder, meningkatkan efisiensi operasional, dan menciptakan lingkungan kerja yang etis dan bertanggung jawab. Apakah budaya kepatuhan di organisasi Anda sudah menjadi bagian dari identitas dan perilaku kerja sehari-hari? Cari tahu hal tersebut melalui training penerapan fungsi kepatuhan dan budaya kepatuhan. […]

TRAINING AUDIT INTERNAL DALAM GCG

Diposkan pada Juni 15, 2025April 25, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING AUDIT INTERNAL DALAM GCG

Deskripsi

Fungsi audit internal memegang peranan krusial dalam implementasi Good Corporate Governance (GCG) yang efektif. Lebih dari sekadar memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur, audit internal yang berorientasi pada GCG bertindak sebagai assurance provider dan advisor independen bagi manajemen dan komite audit. Mereka mengevaluasi dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan sistem pengendalian internal, manajemen risiko, dan proses tata kelola perusahaan secara keseluruhan, sehingga berkontribusi langsung pada peningkatan akuntabilitas, transparansi, dan perlindungan kepentingan stakeholder. Seberapa siap fungsi audit internal Anda berperan sebagai mitra strategis dalam mewujudkan tata kelola perusahaan yang sehat? […]

TRAINING MANAJEMEN PROYEK KONSTRUKSI

Diposkan pada Juni 15, 2025April 25, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING MANAJEMEN PROYEK KONSTRUKSI

Deskripsi

Manajemen proyek konstruksi yang efektif adalah kunci keberhasilan dalam industri yang kompleks dan dinamis ini. Proyek konstruksi seringkali melibatkan banyak pemangku kepentingan, tenggat waktu yang ketat, anggaran yang besar, dan berbagai risiko teknis serta non-teknis. Penerapan prinsip-prinsip manajemen proyek yang tepat, mulai dari perencanaan yang matang hingga pengendalian yang ketat, secara signifikan meningkatkan peluang proyek untuk selesai tepat waktu, sesuai anggaran, dan dengan kualitas yang diharapkan, sekaligus meminimalkan potensi sengketa dan kerugian. […]

TRAINING MANAGEMENT & CAREER SYSTEM

Diposkan pada Juni 15, 2025April 25, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING MANAGEMENT & CAREER SYSTEM

Deskripsi

Integrasi antara sistem manajemen kinerja dan pengembangan karir menjadi semakin krusial dalam organisasi modern. Perusahaan yang berhasil menyelaraskan tujuan individu karyawan dengan tujuan organisasi melalui jalur karir yang jelas dan didukung oleh pengembangan kompetensi yang terarah, cenderung memiliki tingkat retensi karyawan yang lebih tinggi, keterlibatan yang lebih kuat, dan pada akhirnya mencapai kinerja bisnis yang lebih unggul. Sistem ini tidak hanya memberdayakan karyawan untuk mengambil kendali atas karir mereka, tetapi juga memastikan organisasi memiliki pipeline talenta yang siap untuk mengisi peran-peran kunci di masa depan. Apakah organisasi Anda sudah memiliki strategi yang mampu menghubungkan pencapaian individu dengan pertumbuhan bisnis secara berkelanjutan? […]

TRAINING RISK BASED AUDIT

Diposkan pada Juni 15, 2025April 25, 2025 oleh Content Writer Eni Listiowati

TRAINING RISK BASED AUDIT

Deskripsi

Pendekatan Risk Based Audit (RBA) telah menjadi standar global dalam audit internal modern karena kemampuannya untuk memfokuskan upaya audit pada area-area organisasi yang memiliki risiko paling signifikan terhadap pencapaian tujuan strategis. Bagaimana jika dengan memprioritaskan area yang berisiko tinggi, organisasi dapat mengoptimalkan alokasi sumber daya audit dan mengidentifikasi potensi ancaman lebih cepat? Dengan memprioritaskan audit berdasarkan tingkat risiko, organisasi dapat mengoptimalkan alokasi sumber daya audit, meningkatkan efektivitas audit dalam mengidentifikasi dan memitigasi ancaman utama, serta memberikan nilai tambah yang lebih besar bagi pemangku kepentingan. […]