Training Applied Semi/Quasi Assessment & Development Center Methods

Pelatihan Applied Semi/Quasi Assessment & Development Center Methods Metode assessment center merupakan metode yang diklaim banyak fihak mempunyai keterandalan dan kehandalan, dilain fihak para implementor (Praktisi HR, konsultan, Bagian Recruitment, Promosi/mutasi, Training, Development, Organzation Development) mengeluhkan biaya yang relatif tinggi dan time consuming dalam prosesnya. Workshop ini merupakan “cutting edge” yang mengadopsi beberapa metode assessment Selengkapnya tentangTraining Applied Semi/Quasi Assessment & Development Center Methods[…]

training

Training Applied Ergonomic At Workplace

Pelatihan Mengaplikasikan Ergonomic di Tempat Kerja In this workshop, we will explore engineering and management strategies that help you in reducing musculoskeletal disorders (MSDs). Our overall goal is to create greater understanding of the importance of basic ergonomics principles and how to successfully design and implement an effective ergonomics program. This workshop is designed to Selengkapnya tentangTraining Applied Ergonomic At Workplace[…]

Training for Applied Debt Collection Strategy

Pelatihan Penentuan Strategi, Manajemen Tim Hingga Aspek Hukum Penagihan di Indonesia * Bagaimanakah merumuskan strategi dan sistem penagihan yang efektif, serta sesuai dengan aspek hukum penagihan di Indonesia? * Seperti apakah model kerja operasional keseharian yang tepat untuk tim penagihan Anda? * Bagaimanakah cara menciptakan sistem analisa penagihan, pelaporan reguler, membaca report, dan tindak lanjutnya Selengkapnya tentangTraining for Applied Debt Collection Strategy[…]

training manajemen

Training Sub Cont Manajemen

Pelatihan Aplikasi Manajemen Sub Cont yang Efeketif Materi Training Description : Apakah setiap proses produksi harus dilakukan oleh perusahaan Anda? Apakah benar proses tersebut merupakan proses inti dari perusahaan? Apakah jika proses tersebut dilakukan memberi nilai tambah bagi perusahaan? Bagaimana dari sisi ekonomis, jika proses tersebut dilakukan oleh pihak luar (perusahaan sub cont)? Bagaimana cara Selengkapnya tentangTraining Sub Cont Manajemen[…]

Pelatihan Antropologi Hukum

Training Seputar Antropologi Hukum Guna menghadapi persaingan competitor dan pasar yang semakin ketat, maka perusahaan perlu membentuk inovasi agar mampu bertahan, berkembang dan maju dalam keadaan tersebut. Pembaharuan inovasi guna memenuhi keinginan pelanggan merupakan bentuk pembeda dan penarik konsumen terhadap pelayanan / produk perusahaan, sehingga konsumen dapat mengenal dan tertarik dengan produk perusahaan tersebut. Pelanggaran Selengkapnya tentangPelatihan Antropologi Hukum[…]